Hou jij van hectiek, ben je servicegericht, een autoliefhebber en klantvriendelijk? Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een Service Medewerker / Hiker.
Hoe ziet een...
Ben jij een gemotiveerde voorbewerker en wil je in een moderne, frisse werkplaats werken aan de allernieuwste auto’s, lees dan verder…
Schadenet Knopper is op zoek...
Als Manager MINI bij Van Poelgeest ben jij het centrale aanspreekpunt voor alle MINI-salesactiviteiten. Jouw primaire verantwoordelijkheid is het realiseren van de verkoopdoelstelling MINI. Dat...
Als 2e Autotechnicus ben jij verantwoordelijk voor het vakkundig uitvoeren van diverse (kleine) onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan alle merken en typen personenwagens en bedrijfswagens. Ook...
Voor het vervoeren van personen wordt het uiterste gevraagd van de techniek. De techniek “fit” houden is de taak van jou als Busmonteur / Bedrijfsautotechnicus. Hierbij kan je denken aan een...
Als 2e Autotechnicus ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan alle merken en typen personenwagens. Daarnaast help je mee met het vakkundig vervangen van...
Als Mobiele Service Monteur beschik je over een geavanceerde mobiele werkplaats en ben je verantwoordelijk voor het verlenen van snelle en betrouwbare bandenservice aan zowel bestaande als nieuwe...
Als 2e Autotechnicus ben jij verantwoordelijk voor het vakkundig uitvoeren van diverse (kleine) onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan alle merken en typen personenwagens en bedrijfswagens. Ook...
Als Service Adviseur bij Ekris BMW in Utrecht ben jij de verbindende schakel tussen de klant en onze werkplaats. Jij ontvangt onze klanten die hun BMW of MINI brengen voor onderhoud of reparatie op...
Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.
Sluit
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie mail naar traffic@promedia.nl of bel naar 010 280 1000.