Zoek in 847 vacatures

#

Zoekresultaten

Vacature Venlo

Verkoopadviseur occasions - Venlo

Wil jij als verkoopadviseur occasions in Venlo onze occasionverantwoordelijke worden in de regio? Beschik jij over een frisse blik, ben je gedreven en wil jij jezelf verder ontwikkelen bij een...
Gepubliceerd: 5 dag(en) geleden
Referentie nr:#MOWI45290
A
Vacature Amsterdam

Verkoopleider bij Dusa Import USA Cars BV in Amsterdam - Amsterdam

Als Verkoopleider ben jij de gehele dag bezig met de verkoopactiviteiten, het motiveren van jouw team en het zorgen voor een unieke en optimale klantbeleving. Je bent verantwoordelijk voor het...
Gepubliceerd: 03-05-2022
Referentie nr:#MO45253

Verkoopleider ('s-Hertogenbosch, Renault en Dacia-Dealer Stern) - 's-Hertogenbosch

Verkoopleider ('s-Hertogenbosch, Renault en Dacia-dealer Stern) Voor onze Stern vestiging in 's-Hertogenbosch zijn wij op zoek naar een ambitieuze fulltime Verkoopleider. Ben jij...
Gepubliceerd: 29-04-2022
Referentie nr:#MOW45230
Vacature Amsterdam

Vestigingsmanager (Steenwijk, Opel-dealer Stern) - Amsterdam

Vestigingsmanager (Steenwijk, Opel-dealer Stern) Voor onze Stern Opel-vestiging in Steenwijk zijn wij op zoek naar een Vestigingsmanager. Ga jij voor topkwaliteit, tevreden klanten,...
Gepubliceerd: 29-04-2022
Referentie nr:#MOW45183
Vacature Hoogeveen

Verkoopleider - Hoogeveen

Het leveren van actieve bijdragen aan het afdeling- en team-beleid. Het vertalen van het afdelings- en team-beleid in concrete acties. Het behalen van de gestelde doelen op het gebied van...
Gepubliceerd: 25-04-2022
Referentie nr:#MO45085
Vacature Drenthe

Meewerkend Verkoopleider m/v - Drenthe

Verkoper, personenauto's, Assen
Gepubliceerd: 09-03-2022
Referentie nr:#MO44656
Vacature Apeldoorn

Fleetchecker - Apeldoorn

Locatie: Apeldoorn Datum: 1-3-2022
Gepubliceerd: 01-03-2022
Referentie nr:#MO44528
B
Vacature Amsterdam

Vestigingsmanager (Steenwijk, Opel-dealer Stern) - Amsterdam

Vestigingsmanager (Steenwijk, Opel-dealer Stern) Voor onze Stern Opel-vestiging in Steenwijk zijn wij op zoek naar een Vestigingsmanager. Ga jij voor topkwaliteit, tevreden klanten,...
Gepubliceerd: 28-02-2022
Referentie nr:#MO44523

Verkoopleider ('s-Hertogenbosch, Renault en Dacia-Dealer Stern) - 's-Hertogenbosch

Verkoopleider ('s-Hertogenbosch, Renault en Dacia-dealer Stern) Voor onze Stern vestiging in 's-Hertogenbosch zijn wij op zoek naar een ambitieuze fulltime Verkoopleider. Ben jij...
Gepubliceerd: 22-02-2022
Referentie nr:#MO43350
Trefwoorden
Zoekcriteria

Nieuw bij Jobmotive: Active Search

De arbeidsmarkt draait op volle toeren, ook in de autobranche. Veel bedrijven zijn op zoek naar personeel, maar het aanbod van gekwalificeerde mensen blijft achter bij de vraag. Het betekent dat u als bedrijf soms nóg meer moet doen om die nieuwe medewerker te vinden. Dat kan met Jobmotive Active Search.

Veel mensen hebben het prima naar hun zin op hun werk en zijn dus niet actief op zoek naar een nieuwe baan. Maar dat betekent nog niet automatisch dat ze geen interesse hebben in die mooie functie bij úw bedrijf. Maar hoe vind u deze mensen? Via Active Search. Daarbij gaan de recruiters van Jobmotive actief voor u op zoek naar kandidaten op de arbeidsmarkt met een profiel dat aansluit bij de vacature binnen uw bedrijf.

U stuurt ons een lijst met functie-eisen, wensen en voorwaarden en Jobmotive levert u binnen twee weken een lijst van 10 kandidaten die voldoen aan deze voorwaarden én die hebben aangegeven interesse te hebben in een gesprek over deze functie bij uw bedrijf. Vervolgens kunt u deze kandidaten zelf benaderen.

Interesse in Active Search? Neem voor meer informatie contact met ons op via 020 - 580 0967 of mail naar info@jobmotive.nl of vul het formulier in. Wij nemen zo spoedig mogelijk contact met u op.

Sluit
Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie. info@jobmotive.nl of bel naar 020 580 0907.