Zoek in 205 vacatures

#

Utrecht

Vacature Houten

APK keurmeester - Houten

• Uiteraard voer je APK-keuringen uit volgens de normen van het RDW • Het komt voor dat je onderhoud aan auto’s doet • Voor de veiligheid wordt elkaars werk gecontroleerd • Het tijdig...
Gepubliceerd: gisteren
Referentie nr:#MOW39278
Vacature Nieuw-Vennep

Network4Cars - Accountmanager Dutch Market - Nieuw-Vennep

Voor Network4Cars zoeken wij dé partner voor dealerholdings, leasemaatschappijen en verhuurbedrijven, die verantwoordelijk wordt voor het uitbouwen van de relatiekring.
Gepubliceerd: 23-07-2020
Referentie nr:#MOD36323
Vacature Landelijk

Euromaster Nederland - Key Accountmanager Leasing - Landelijk

In deze voor Euromaster belangrijke functie ben je het aanspreekpunt voor leasemaatschappijen in Nederland. Hierbij lever je een belangrijke bijdrage aan de totstandkoming van het strategische en...
Gepubliceerd: 23-07-2020
Referentie nr:#MOD35218
A
Vacature Utrecht

Filiaalmanager - Utrecht

 
Gepubliceerd: 20-07-2020
Referentie nr:#MOW39197
B
Vacature Utrecht

Mobiele Bandenmonteur - Utrecht

Heb jij ervaring met de- en montage van banden? Ben je servicegericht en denk je dat jij met jouw snelle en zorgvuldige aanpak veel klanten blij kunt maken? Als Mobiele Bandenmonteur ben je...
Gepubliceerd: 17-07-2020
Referentie nr:#MO39099
Vacature Midden-Nederland

Junior Verkoopadviseur Renault - Midden-Nederland

Vacature Junior Verkoopadviseur Stam Renault dealers
Gepubliceerd: 06-07-2020
Referentie nr:#MO25664
C
Vacature Utrecht (De Heldinnenlaan 6)

Automonteur - Utrecht (De Heldinnenlaan 6)

Kom werken als Automonteur in ons meest groene en energieneutrale filiaal van Nederland! In verband met de huidige situatie kiezen wij ervoor om de komende weken videogesprekken te voeren met...
Gepubliceerd: 02-06-2020
Referentie nr:#MOW39042
Zoekcriteria

Nieuw bij Jobmotive: Active Search

De arbeidsmarkt draait op volle toeren, ook in de autobranche. Veel bedrijven zijn op zoek naar personeel, maar het aanbod van gekwalificeerde mensen blijft achter bij de vraag. Het betekent dat u als bedrijf soms nóg meer moet doen om die nieuwe medewerker te vinden. Dat kan met Jobmotive Active Search.

Veel mensen hebben het prima naar hun zin op hun werk en zijn dus niet actief op zoek naar een nieuwe baan. Maar dat betekent nog niet automatisch dat ze geen interesse hebben in die mooie functie bij úw bedrijf. Maar hoe vind u deze mensen? Via Active Search. Daarbij gaan de recruiters van Jobmotive actief voor u op zoek naar kandidaten op de arbeidsmarkt met een profiel dat aansluit bij de vacature binnen uw bedrijf.

U stuurt ons een lijst met functie-eisen, wensen en voorwaarden en Jobmotive levert u binnen twee weken een lijst van 10 kandidaten die voldoen aan deze voorwaarden én die hebben aangegeven interesse te hebben in een gesprek over deze functie bij uw bedrijf. Vervolgens kunt u deze kandidaten zelf benaderen.

Interesse in Active Search? Neem voor meer informatie contact met ons op via 020 - 580 0967 of mail naar info@jobmotive.nl of vul het formulier in. Wij nemen zo spoedig mogelijk contact met u op.

Sluit
Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie. info@jobmotive.nl of bel naar 020 580 0907.