Voor onze Hyundai-vestiging in De Meern zijn wij op zoek naar een gedreven verkoopadviseur die ambitie heeft om te groeien in zijn of haar werk en zich onder andere wil specialiseren in de meest...
Een Mini Cooper, een Audi A3, Volkswagen T-ROC, Volvo XC90 of een BMW 5 serie. Zie jij jezelf daar al in rijden? Als Hiker bij Avis heb je van die dagen. Hoe dan ook, je bent altijd op...
Wat ga je doen als Parts Medewerker bij Van Poelgeest Amersfoort? Door het gevarieerde BMW- en MINI-assortiment hoef jij je in ons magazijn geen moment te vervelen! Of het nu gaat om onderdelen,...
Met jouw bijzondere gedrevenheid zorg jij er samen met je collega’s voor dat jullie de hoogste klanttevredenheid halen. Zie jij het als een sport om de klanten te binden aan Pouw? Dan zijn wij...
Tijdens beide wisselperiodes uiteraard alles met banden. In teamverband wissel je de banden van de auto’s van onze klanten, dit doen we snel en efficiënt. • Wisselen • Balanceren...
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klant • Administratie • Je zorgt dat alles soepel verloopt tussen de klant en de werkplaats • Je maakt klanten blij met jouw service • Samen...
Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.
Sluit
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie. info@jobmotive.nl of bel naar 020 580 0907.