Zoek je een uitdagende Automotive verkoopfunctie, waarin je al jouw salesvaardigheden kunt gebruiken en verder kunt ontwikkelen? Wil je afwisseling en veel verantwoording binnen je salesfunctie?...
Autobedrijf Heijne is een BOVAG occasions dealer met een topselectie jong gebruikte auto`s. Wij zijn per direct op zoek naar een fulltime gedreven, enthousiaste dynamische verkoper om ons...
Je hebt ervaring als topverkoper in de autobranche
Je bent super enthousiast
Je hebt affiniteit met auto’s
Je hebt die drive in je om met mensen om te gaan
Je bent...
Niet iedereen kan het: de perfecte auto vinden voor die ene klant met een aantal speciale wensen. Blijf jij zoeken tot de perfecte match, waardoor de klant enthousiast wegrijdt in een gloednieuwe...
Niet iedereen kan het: de perfecte auto vinden voor die ene klant met een aantal speciale wensen. Blijf jij zoeken tot de perfecte match, waardoor de klant enthousiast wegrijdt in een gloednieuwe...
Niet iedereen kan het: de perfecte auto vinden voor die ene klant met een aantal speciale wensen. Als dit jou juist beweegt, dan ben jij de autoverkoper die wij zoeken! Blijf jij zoeken tot de...
Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.
Sluit
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie. info@jobmotive.nl of bel naar 020 580 0907.