• Uiteraard voer je APK-keuringen uit volgens de normen van de RDW
• Het komt voor dat je onderhoud aan auto’s doet
• Voor de veiligheid wordt elkaars werk gecontroleerd...
Wij zoeken een Verkoopleider die in staat is om op gestructureerde wijze richting te geven aan de commerciële doelstellingen. Ben jij degene die oprecht geïnteresseerd is in mensen en...
Als 2e Autotechnicus / Automonteur ben jij verantwoordelijk voor het vakkundig vervangen van banden en wielen bij alle merken en typen personenwagens. Daarnaast voer je diverse (kleine)...
Tijdens beide wisselperiodes uiteraard alles met banden. In teamverband wissel je de banden van de auto’s van onze klanten, dit doen we snel en efficiënt. • Wisselen • Balanceren...
Als 2e Autotechnicus / Automonteur ben jij verantwoordelijk voor het vakkundig vervangen van banden en wielen bij alle merken en typen personenwagens. Daarnaast voer je diverse (kleine)...
Ben jij een Automonteur die graag in een leuk team aan het werk wil? Solliciteer dan op deze leuke functie van Autotechnicus en ga aan het werk met je ‘eigen gereedschap’!
Heb jij je opleiding voor Eerste Automonteur afgerond en krijg jij energie van sleutelen aan auto’s? Zoek je een leuke baan om je kennis in de praktijk te brengen? Lees dan verder!...
Als 2e Autotechnicus / Automonteur ben jij verantwoordelijk voor het vakkundig vervangen van banden en wielen bij alle merken en typen personenwagens. Daarnaast voer je diverse (kleine)...
Als 2e Autotechnicus / Automonteur ben jij verantwoordelijk voor het vakkundig vervangen van banden en wielen bij alle merken en typen personenwagens. Daarnaast voer je diverse (kleine)...
Als 2e Autotechnicus / Automonteur ben jij verantwoordelijk voor het vakkundig vervangen van banden en wielen bij alle merken en typen personenwagens. Daarnaast voer je diverse (kleine)...
Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.
Sluit
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie. info@jobmotive.nl of bel naar 020 580 0907.