Zoek in 2987 vacatures

#

ROOSENDAAL

Vacature Landelijk

Open sollicitatie (Eerste) Automonteur - Landelijk

Ga je zelfstandig onderhoud uitvoeren aan alle merken personenauto's Voer je diagnoses uit en lees je technische systemen uit Sta je klanten soms te woord Ben je flexibel om...
Gepubliceerd: 20-03-2024
Referentie nr:#MO|55867
B
Vacature Landelijk

Open sollicitatie (Tweede) Automonteur - Landelijk

Ga je zelfstandig onderhoud uitvoeren aan alle merken personenauto's Voer je diagnoses uit en lees je technische systemen uit Sta je klanten soms te woord Ben je flexibel om...
Gepubliceerd: 20-03-2024
Referentie nr:#MO|55871
A
Vacature Roosendaal

Commercieel Medewerker Binnendienst - Roosendaal

  Ben jij op zoek naar een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is? Heb jij een passie voor klantenservice gecombineerd met commercieel inzicht? Lees dan snel verder! Als...
Gepubliceerd: 11-04-2024
Referentie nr:#MO|56295
Vacature Roosendaal

Accountmanager West-Brabant en Zeeland - Roosendaal

Heb jij een échte ondernemersmentaliteit en zoek jij een functie in sales? Voor Van Mossel Automotive Group zoeken wij een Accountmanager Zakelijke Markt voor de merken Opel / Jeep / Alfa...
Gepubliceerd: 15-02-2024
Referentie nr:#MO|55201
Vacature Roosendaal

Accountmanager - Roosendaal

Heb jij een échte ondernemersmentaliteit en zoek jij een functie in sales? Voor Van Mossel Automotive Group zoeken wij een Accountmanager Zakelijke Markt voor de merken Opel / Jeep / Alfa...
Gepubliceerd: 04-12-2023
Referentie nr:#MO|53761
Vacature Roosendaal

Junior Parts Specialist BMW en MINI - Roosendaal

Voor onze Hedin Automotive vestiging in Roosendaal zijn wij op zoek naar een Junior Parts Specialist. Naar iemand met net zo’n autohart als wij. Vanuit hier leveren wij originele automaterialen...
Gepubliceerd: vandaag
Referentie nr:#MO|55814
Zoekcriteria

 

Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.

Sluit
Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie mail naar traffic@promedia.nl of bel naar 010 280 1000.