Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven 1e autotechnicus die met een frisse blik ons team komt versterken. Als autotechnicus ben je gewend om op het allerhoogste niveau succesvol...
Wil je eerste stappen zetten in de autobranche? Voor Pouw Rijssen zijn wij op zoek naar een zaterdaghulp ! Dit ga je doen Pouw Rijssen is op zoek naar een nieuwe zaterdaghulp om ons team te...
Gaat jouw hart sneller kloppen van mooie auto’s en ben je een gedreven verkoper met een commerciële instelling? Dan zijn we op zoek naar jou! Bij Pouw Hardenberg zijn wij op zoek naar een...
Over het werk. Als Coördinator Planning Afleveringen bij Van Poelgeest Amsterdam ben je een onmisbare schakel tussen de afdeling verkoop en de werkplaats en het magazijn. Je bent...
• Uiteraard voer je APK-keuringen uit volgens de normen van de RDW
• Het komt voor dat je onderhoud aan auto’s doet
• Voor de veiligheid wordt elkaars werk gecontroleerd...
De rol van Service Adviseur is misschien wel de belangrijkste binnen een dealerbedrijf als Van Poelgeest. Jij weet dat er méér nodig is dan technische kennis om succesvol te zijn....
Als Werkplaatschef (meewerkend) heb je bij JAMES Autoservice Nieuwenhuijsen een zeer uitdagende en afwisselende functie waarbij je zowel in de werkplaats aan het sleutelen bent (en het team...
Als Monteur Buitendienst bij Lubecore ben jij verantwoordelijk voor het juist monteren, servicen en in gebruik nemen van de diverse Lubecore systemen/producten. Je doet dit bij de klanten op...
Bij Motorhuis zijn we op zoek naar een garantie specialist voor de Stellantis merken (Opel, Peugeot, Citroën, Fiat en Jeep). Als garantie specialist bij Motorhuis begeleid je de...
Als schadecalculator bij Porsche Centrum Gelderland vorm jij een belangrijke schakel tussen de verzekeringsmaatschappijen en de werkplaatschef. Door middel van sterke sociale skills in combinatie...
Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.
Sluit
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie. info@jobmotive.nl of bel naar 020 580 0907.