Daimler Buses in Nederland is de busdivisie van het wereldwijd opererende Daimler concern. Daimler Buses Nederland is importeur en dealer van de merken Mercedes-Benz en Setra en verantwoordelijk...
• Je hebt het eerste contact met de klant, beantwoordt vragen en geeft advies
• Via telefoon, e-mail, livechat en social media kunnen klanten met al hun vragen bij jou terecht. Dit...
• Je verwerkt de inkomende e-mail en telefoon. Natuurlijk start jij met de belangrijkste!
• Je controleert of de juiste ruit geselecteerd is en legt dit vast in het dossier ...
Jij richt je als magazijnmedewerker bij Wensink op zowel de Wensink collegas als de klanten in de regio. Dit doe je vanuit het magazijn op de vestiging. Je geeft klanten én collegas technisch en...
Jij richt je als magazijnmedewerker bij Wensink op zowel de Wensink collegas als de klanten in de regio. Dit doe je vanuit het magazijn op de vestiging. Je geeft klanten én collegas technisch en...
Als magazijn medewerker onderdeel vormen van de werkplaats? Werken bij een automotive organisatie met leuke personeelsevents en waar het gezamenlijke resultaat telt? Welkom bij Van den Udenhout!
Jij richt je als assistent partsmanager bij Wensink op zowel de Wensink collegas als de klanten in de regio. Dit doe je vanuit het magazijn op de vestiging. Je geeft klanten én collegas technisch...
Ben jij een techneut die toe is aan de volgende stap?
In deze interessante importeursrol van Technical Support Engineer zorg je onder andere voor een zorgvuldige en efficiente technische...
Alliance Automotive Group Benelux (AAGB) is de motor achter diverse merken, formules en ketens waaronder Partspoint, Precisium en Alliance Automotive Trading. Deze organisatie is een snel groeiende...
Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.
Sluit
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie. info@jobmotive.nl of bel naar 020 580 0907.