Als 2e Autotechnicus ben jij verantwoordelijk voor het vakkundig uitvoeren van diverse (kleine) onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan alle merken en typen personenwagens en bedrijfswagens. Ook...
De rol van de Commercieel Medewerker Binnendienst is van cruciaal belang voor A1 Automotive. Het is niet alleen jouw taak om klantdossiers te beheren en de omzet van bestaande accounts te...
We zijn met deze vacature opzoek naar een verkooptopper die affiniteit heeft met het nummer één merk auto’s. Wil jij werken in een van de mooiste Volkswagen showrooms van Nederland en ben jij...
Heb je een zelfstandige en uitdagende baan
Kan je doorleren voor APK Keurmeester
Samen met andere KwikFitters je kennis uitbreiden op onze eigen KwikFit academy
Werk je in een gedreven...
Kan je doorleren voor APK keurmeester of Assistent filiaalmanager
Voer je diagnoses uit, lees je technische systemen uit en pleeg je onderhoud aan alle merken
Sta je klanten soms te woord...
Als plaatwerker ben je hoofdzakelijk bezig met het richten en herstellen van schades, je voert richt plaatwerkzaamheden uit en je bent dan ook in staat om met onze moderne richtbank-apparatuur om...
Kom jij graag als eerste in aanraking met de nieuwste automodellen en vind jij het leuk om auto`s voor aflevering aan te passen aan de smaak van de klant? Kom dan met ons in contact! Dit ga je...
Wat ga je doen
Je werkt aan het oplossen van meer complexe storingen, zowel mechanisch als elektrisch;
Je voert onderhoudswerkzaamheden uit aan zware bedrijfswagens, getrokken materialen...
Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.
Sluit
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie mail naar traffic@promedia.nl of bel naar 010 280 1000.