Zoek in 708 vacatures

#

APELDOORN

Junior Verkoopadviseur - Herwers Apeldoorn

Herwers Apeldoorn is op zoek naar een sales topper!
Gepubliceerd: 10-09-2021
Referentie nr:#MOWI40366
Vacature Apeldoorn

Autotechnicus bij Euromaster in Apeldoorn - Apeldoorn

Als 2e Autotechnicus ben jij verantwoordelijk voor het vakkundig uitvoeren van diverse (kleine) onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan alle merken en typen personenwagens en bedrijfswagens. Ook...
Gepubliceerd: 07-09-2021
Referentie nr:#MO42127
Vacature Apeldoorn

Software Support Medewerker / Procesadviseur (m/v), 32-40 uur - Apeldoorn

Ben jij met al je kennis op het gebied van onderdelen of schadeherstel op zoek naar op zoek naar een uitdagende baan in de ICT? Dit is je kans! 
Gepubliceerd: 26-08-2021
Referentie nr:#MOWI41970
Vacature Apeldoorn

Bandenmonteur (Tijdelijk) - Apeldoorn

Om voorbereid te zijn op de verschillende weersomstandigheden, wisselen wij voor onze klanten veel banden. Zoveel banden dat wij jou daarvoor nodig hebben!
Gepubliceerd: 20-08-2021
Referentie nr:#MOW41727
Vacature Apeldoorn

Chef Werkplaats - Apeldoorn

Locatie: Apeldoorn Datum: 13-08-2021
Gepubliceerd: 13-08-2021
Referentie nr:#MO41836
A
Vacature Apeldoorn

Automonteur bij Jaguar en Land Rover in Apeldoorn - Apeldoorn

Heb je ervaring als automonteur en wil je jezelf blijven ontwikkelen in het vak? Werk je graag met nieuwe technieken en moderne apparatuur? Ga dan aan de slag als automonteur bij Van Mossel...
Gepubliceerd: 10-08-2021
Referentie nr:#MO41769
B
Vacature Gelderland

1e Autoschadehersteller - Gelderland

Kunnen wij het maken? Jij zeker! Vakkundig en uiterst precies weet jij voertuigen te herstellen zodat de klant kan vertrouwen op kwaliteit bij schadeherstel. Je repareert de auto volgens...
Gepubliceerd: 15-07-2021
Referentie nr:#MOW41397
Vacature Gelderland

Front Office Medewerker Schade Apeldoorn - Gelderland

Je bent echt een verbinder, die het volledige schadeproces van aanname tot afgifte kan omschrijven en kritische deelprocessen efficiënt kan beïnvloeden. In optima forma zorg je voor een...
Gepubliceerd: 15-07-2021
Referentie nr:#MOW41395
Zoekcriteria

Nieuw bij Jobmotive: Active Search

De arbeidsmarkt draait op volle toeren, ook in de autobranche. Veel bedrijven zijn op zoek naar personeel, maar het aanbod van gekwalificeerde mensen blijft achter bij de vraag. Het betekent dat u als bedrijf soms nóg meer moet doen om die nieuwe medewerker te vinden. Dat kan met Jobmotive Active Search.

Veel mensen hebben het prima naar hun zin op hun werk en zijn dus niet actief op zoek naar een nieuwe baan. Maar dat betekent nog niet automatisch dat ze geen interesse hebben in die mooie functie bij úw bedrijf. Maar hoe vind u deze mensen? Via Active Search. Daarbij gaan de recruiters van Jobmotive actief voor u op zoek naar kandidaten op de arbeidsmarkt met een profiel dat aansluit bij de vacature binnen uw bedrijf.

U stuurt ons een lijst met functie-eisen, wensen en voorwaarden en Jobmotive levert u binnen twee weken een lijst van 10 kandidaten die voldoen aan deze voorwaarden én die hebben aangegeven interesse te hebben in een gesprek over deze functie bij uw bedrijf. Vervolgens kunt u deze kandidaten zelf benaderen.

Interesse in Active Search? Neem voor meer informatie contact met ons op via 020 - 580 0967 of mail naar info@jobmotive.nl of vul het formulier in. Wij nemen zo spoedig mogelijk contact met u op.

Sluit
Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie. info@jobmotive.nl of bel naar 020 580 0907.