Ambieer jij een administratieve functie en heb je affiniteit met auto’s? Ben jij servicegericht en maakt het jou niet uit of je communiceert met behulp van de telefoon of via de mail? Kom...
Als service adviseur ben je het visitekaartje van ons bedrijf en heb je een representatief voorkomen. Jij zorgt ervoor dat de After Sales van onze vestiging in Arnhem goed functioneert. Je richt je...
Jij voorziet voornamelijk lichte bedrijfswagens van verschillende automerken van inrichtingen die volledig aan de wensen van de klant voldoet. Jij bouwt, monteert en assembleert letterlijk een...
Als Autotechnicus APK, ben je verantwoordelijk voor uitvoeren van onderhoudsbeurten, reparaties en eventueel APK-keuringen aan alle soorten en typen personenwagens en lichte bedrijfswagens. Om dit...
Als bedrijfsleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de vestiging en ontvang je klanten/propects. Je brengt je op een hoogwaardige, professionele en klantgerichte wijze...
Als Werkplaatsreceptionist / Serviceadviseur ben jij bij Profile Car & Tyreservice Koos van Elk HET visitekaartje.
Zo ben jij verantwoordelijk voor een goede en passende ontvangst van de...
Als Bandenmonteur ben je bij Profile Car & Tyreservice Koos van Elk in Arnhem oa verantwoordelijk voor het wisselen van de zomer naar de winterbanden (en andersom), repareren van banden en...
Als Autotechnicus, ben je bij Profile Car & Tyreservice Koos van Elk verantwoordelijk voor uitvoeren van onderhoudsbeurten, reparaties en eventueel APK-keuringen aan alle soorten en typen...
Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.
Sluit
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie. info@jobmotive.nl of bel naar 020 580 0907.