• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klant • Administratie • Je zorgt dat alles soepel verloopt tussen de klant en de werkplaats • Je maakt klanten blij met jouw service • Samen...
Als Gastvrouw bij Van Poelgeest BMW MINI zorg jij er voor dat elke klant die bij Van Poelgeest binnen komt, of dat nu in de showroom of via de telefoon is, zich méér dan welkom...
Voor de Hedin Automotive vestiging in Alkmaar zijn wij op zoek naar een Service Adviseur. Naar iemand met net zo’n autohart als wij. Hier werken ze met het mooie automerk Kia. Maar wat doe je...
Als Allround Autotechnicus / Automonteur voer je zelfstandig reparatie- en onderhoudswerkzaamheden uit, je lost storingen op en je voert APK keuringen uit aan voornamelijk Peugeots (indien je...
Zoek jij een niet een kantoorbaan? Wil jij jouw gevoel voor dienstverlening en je enthousiasme voor auto's met elkaar combineren? Lees dan hier meer over de vacature Service...
Als bandenmonteur bij Porsche Centrum Gelderland draag je met (de-)montage, balanceren en vervangingswerkzaamheden zorg voor het feit dat onze klanten veilig over de weg kunnen. Met jouw...
Heb jij een échte ondernemersmentaliteit en zoek jij een functie in sales? Voor Van Mossel Automotive Group zoeken wij een Accountmanager Zakelijke Markt voor de merken Opel / Jeep / Alfa...
Heb jij een échte ondernemersmentaliteit en zoek jij een functie in sales? Voor Van Mossel Automotive Group zoeken wij een Accountmanager Zakelijke Markt voor de merken Opel / Jeep / Alfa...
Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.
Sluit
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie. info@jobmotive.nl of bel naar 020 580 0907.