Zoek in 3010 vacatures

#

Vacatures HBO 5 - 10 jaar

Hieronder vind je een overzicht van al onze HBO 5 - 10 jaar vacatures.
Vacature Rijssen

Filiaalmanager - Rijssen

    Heb je een zelfstandige en uitdagende baan     Komen mensen bij jou aan de balie voor service en uitleg     Ben je een motivator...
Gepubliceerd: 2 dag(en) geleden
Referentie nr:#MO|56031
A

Auto Monteur / Demonteur bij Alexander autodemontage in Rotterdam - Rotterdam

Auto monteur/demonteur gezocht in Rotterdam
Gepubliceerd: 2 dag(en) geleden
Referentie nr:#MO56032
Vacature Amstelveen

APK-Keurmeester - Amstelveen

Als APK-keurmeester bij Van Poelgeest in Amstelveen jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van APK-keuringen volgens de geldende wettelijke normen en richtlijnen. Je zult je in deze functie...
Gepubliceerd: 13-03-2024
Referentie nr:#MO55751
Vacature Eindhoven

Voorman (meewerkend) Werkplaats - Eindhoven - Eindhoven

Werken in een werkplaats met eigen I-pad,  diagnoselaptop  en waar je wordt opgeleid in de richting die bij jou past, en (opgeleid worden om) geregeld de chef Werkplaats vervangen?...
Gepubliceerd: 22-03-2024
Referentie nr:#MO55931
Vacature Utrecht

Supervisor Autotechnicus Utrecht - Utrecht

Je hebt een combi-functie: Je sleutelt mee in de werkplaats en je bent de rechterhand van de Filiaalmanager. Monteur: • Je gaat zelf aan de slag met het onderhoud van alle merken...
Gepubliceerd: 22-03-2024
Referentie nr:#MO|55923
Vacature Eindhoven

Schadeadviseur / Schadecalculator - Eindhoven

Ben je servicegericht en heb je misschien zelfs affiniteit met auto's? Werken bij een Automotive organisatie met leuke personeelsevents en waar het gezamenlijke resultaat telt? Welkom bij Van den...
Gepubliceerd: 22-03-2024
Referentie nr:#MO55917
Vacature Capelle aan den ijssel

Filiaalmanager - Capelle aan den ijssel

    Heb je een zelfstandige en uitdagende baan     Komen mensen bij jou aan de balie voor service en uitleg     Ben je een motivator...
Gepubliceerd: 20-03-2024
Referentie nr:#MO|55875
B
Vacature Groningen

Controller - Groningen

Ben jij onze Controller bij één van de grootste automotive retail organisaties van Nederland? Duik in het hart van de automotive industrie en speel een cruciale rol in de financiële sturing van...
Gepubliceerd: 13-03-2024
Referentie nr:#MO55772
Vacature Amersfoort

Schademonteur BMW MINI - Amersfoort

Schade is voor onze klanten altijd vervelend en komt nooit gelegen. Als Schademonteur bij Van Poelgeest Autoschade speel jij een cruciale rol in het herstelproces. Je bent verantwoordelijk voor...
Gepubliceerd: 13-03-2024
Referentie nr:#MO55763
Vacature Amersfoort

Medewerker Verkoopadministratie BMW MINI - Amersfoort

Als Medewerker Verkoopadministratie bij Van Poelgeest ben je de steun en toeverlaat van de afdeling Verkoop. Jij bestelt de nieuwe auto’s en verzorgt het logistieke en administratieve...
Gepubliceerd: 13-03-2024
Referentie nr:#MO55761
Vacature Noordwijk

Service Adviseur BMW MINI - Noordwijk

De rol van Service Adviseur is één van de belangrijkste binnen een dealerbedrijf als Van Poelgeest. Jij weet dat er méér nodig is dan technische kennis om succesvol te...
Gepubliceerd: 13-03-2024
Referentie nr:#MO55760
Zoekcriteria

 

Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.

Sluit
Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie mail naar traffic@promedia.nl of bel naar 010 280 1000.