Als Afleverspecialist in de automotive ben jij de schakel tussen het verkoopteam en de klant, verantwoordelijk voor het afleveren van auto's in topconditie en het zorgen voor een geweldige...
Als Technisch Verkoopadviseur bij Oudshoorn Hydraulics ben jij de schakel tussen de klanten en onze producten. Je hebt een technische achtergrond en weet als geen ander hoe je klanten kunt...
Ben jij commercieel gedreven, klantgericht en heb je ervaring in de automotive? Weet jij hoe je zakelijke klanten kan adviseren op gebied van mobiliteit, relaties onderhoudt én new business...
Als Accountmanager bij Oudshoorn Hydraulics ben jij de drijvende kracht achter onze commerciële successen! Jij bent het aanspreekpunt voor bestaande klanten en nieuwe prospects en weet met jouw...
Bij AutoUnit zoeken we een gedreven en ervaren Autoverkoper die van aanpakken weet, beschikt over commercieel inzicht en klaar is voor een uitdagende verkoopfunctie. Jij hebt al jaren ervaring en...
Wil je werken met een toonaangevend merk en grootzakelijke klanten overtuigen van innovatieve transportoplossingen? Bij IVECO Nederland krijg je de kans om jouw netwerk uit te breiden, deals te...
Ben jij een gedreven accountmanager met een passie voor trucks en klantrelaties? Bij IVECO Schouten krijg je de kans om te werken met een sterk merk en volop ontwikkelmogelijkheden. In deze...
Ben je een ervaren Verkoopadviseur in de automotive branche en ben je toe aan een volgende stap in je carrière? Heb je affiniteit met EV en innovatie / technologie? Dan zoeken wij jou! Voor...
Als Verkoopadviseur ben jij een bron van enthousiasme, ondernemendheid en energie. Je bezit een uitzonderlijk talent voor verkopen en fungeert als ware productexpert voor merken zoals Tesla, Land...
Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.
Sluit
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie mail naar traffic@promedia.nl of bel naar 010 280 1000.