Zoek in 1807 vacatures

#

Vacatures 1 - 2 jaar

Hieronder vind je een overzicht van al onze 1 - 2 jaar vacatures.
Vacature De Meern

Verkoopadviseur - De Meern

Wil jij bijdragen aan een duurzame toekomst met innovatieve voertuigen? Bij Hyundai Wittenberg in De Meern krijg je de kans om je talenten in te zetten en je verder te ontwikkelen als...
Gepubliceerd: vandaag
Referentie nr:#MO62958
Vacature Moordrecht

Technisch Specialist Audi bij Maas-De Koning in Moordrecht - Moordrecht

Als Technisch Specialist Audi bij Maas-De Koning in Moordrecht werk je dagelijks met één van de mooiste automerken van dit moment. Jij kent de techniek van Audi van binnen en buiten en weet...
Gepubliceerd: vandaag
Referentie nr:#MO62959
Vacature

Accountmanager Fleetsales -

Ben jij een gedreven accountmanager met een neus voor kansen en klantrelaties? In Harderwijk zoeken we een Accountmanager Fleetsales die onze zakelijke klanten vooruit helpt. Je werkt met...
Gepubliceerd: 25-06-2025
Referentie nr:#MO62732
Vacature Nieuwegein

Automonteur - Nieuwegein

Heb je een zelfstandige en uitdagende baan Kan je doorleren voor APK Keurmeester Samen met andere KwikFitters je kennis uitbreiden op onze eigen KwikFit academy Werk je in een gedreven...
Gepubliceerd: vandaag
Referentie nr:#MO|62955
Vacature Rotterdam

Autotechnicus SEAT, ŠKODA, Volkswagen bij Maas-De Koning in Rotterdam - Rotterdam

Als autotechnicus bij Maas-De Koning in Rotterdam werk je dagelijks aan auto’s van topmerken als SEAT, ŠKODA en Volkswagen. Jij zorgt ervoor dat onze klanten veilig de weg op kunnen — of het...
Gepubliceerd: vandaag
Referentie nr:#MO62954
Vacature Apeldoorn

Service Adviseur Audi - Apeldoorn

Hou je van exclusieve auto`s en zie jij het als een sport om klanten te helpen, hun vragen te beantwoorden, en te zorgen voor een hoge klanttevredenheid? Dan zijn wij opzoek naar jou! Dit ga je...
Gepubliceerd: vandaag
Referentie nr:#MO62952
Vacature Dokkum

BBL Leerling Monteur - Dokkum

Gepubliceerd: vandaag
Referentie nr:#MO|62951
Vacature Amsterdam

Inbouwspecialist regio Noord-Holland – Fleetaccess - Amsterdam

Als Inbouwspecialist bij Fleetaccess in Noord-Holland ben jij de expert in het installeren van o.a. alarmsystemen en andere electronica in voertuigen. Je werkt bij onze klanten op locatie en...
Gepubliceerd: vandaag
Referentie nr:#MO62950
Vacature Woerden

Schoonmaker (m/v) parttime bij Oudshoorn Hydraulics in Woerden - Woerden

Als Schoonmaker (m/v) bij Oudshoorn Hydraulics ben je verantwoordelijk voor het schoonmaken en het onderhouden van onze werkruimtes en magazijn. Jij zorgt ervoor dat alles netjes, opgeruimd en...
Gepubliceerd: vandaag
Referentie nr:#MO62949
Vacature Utrecht

Verkoopadviseur bij AutoUnit in Utrecht - Utrecht

Bij AutoUnit zoeken we een gedreven en ervaren Autoverkoper die van aanpakken weet, beschikt over commercieel inzicht en klaar is voor een uitdagende verkoopfunctie. Jij hebt al jaren ervaring en...
Gepubliceerd: vandaag
Referentie nr:#MO62948
Vacature Woerden

Ervaren Metaaldraaier bij Oudshoorn Hydraulics in Woerden - Woerden

Als Metaaldraaier bij Oudshoorn Hydraulics ben jij de specialist die onze producten van topkwaliteit naar de werkplaats brengt! Jij draait de mooiste precisiewerkstukken en zorgt ervoor dat alles...
Gepubliceerd: vandaag
Referentie nr:#MO62947
Zoekcriteria

 

Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.

Sluit
Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie mail naar traffic@promedia.nl of bel naar 010 280 1000.