Bij Maas-De Koning in Gouda ben je als Autotechnicus (Hoogvolt) verantwoordelijk voor het uitvoeren onderhoudsbeurten, reparaties, updaten en eventueel Apk-keuringen aan de elektrische auto’s van...
Bij Maas-De Koning in Rotterdam, hebben we een fantastische mogelijkheid voor een ervaren Autotechnicus / Automonteur zoals jij! Als Eerste Autotechnicus ben jij degene die verantwoordelijk is voor...
Als Bandenmonteur Truck, Landbouw en Industrie ben jij verantwoordelijk voor het vakkundig vervangen van banden en wielen bij allerlei soorten en maten van Trucks, Landbouwvoertuigen en voertuigen...
Voor IVECO Nederland zijn we ter uitbreiding van het team op zoek naar een Accountmanager Fleetsales voor de regio’s Utrecht/Amsterdam en een Sales Area Manager voor regio Rotterdam, m/v,...
Als Bandenmonteur Truck, Landbouw en Industrie ben jij verantwoordelijk voor het vakkundig vervangen van banden en wielen bij allerlei soorten en maten van Personenwagens, vrachtwagens, trailers,...
Als Autoschadehersteller / Plaatwerker voer je zelfstandig alle voorkomende demontage en montage werkzaamheden uit.
Als autoschadehersteller sta je aan...
Voor ons hoofdkantoor in Rotterdam zoeken wij (Free-Parts – Kilinclar) een inkoper-besteller voor 2 tot 4 uur per dag. Andere uren bespreekbaar.
Hij/zij moet affiniteit hebben met...
Als Supervisor ben je, bij afwezigheid van de Manager, verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op het filiaal. Daarnaast wordt je ook nog ingezet op de werkplaats. Jouw werkzaamheden...
Heb je een zelfstandige en uitdagende baan
Voer je Apk-keuringen uit volgens de normen van de RDW
Zorg je samen voor de veiligheid en wordt elkaars werk gecontroleerd
Je vindt het leuk...
Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.
Sluit
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie mail naar traffic@promedia.nl of bel naar 010 280 1000.