Op zoek naar een leuke BBL-plek in de Autotechniek? Kom leren en werken bij Motorhuis Delfgauw! Vol jij een mbo-opleiding tot Autotechnicus en zoek je een werk-leerplek waar je echt aan auto's...
Maak het verschil in beloning en beleving.
Ben jij expert in alles wat met beloning, arbeidsvoorwaarden en marktdata te maken heeft? En wil jij je kennis inzetten om echt verschil te maken binnen...
Ben jij technisch sterk en gek op auto's? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou! Bij Motorhuis Delfgauw zoeken we een enthousiaste Automonteur die ons team komt versterken. In deze functie...
Hoor jij direct wat er mis is als een auto een raar geluid maakt? Krijg je energie van het oplossen van vage storingen en technische puzzels? Ben jij de Technisch Specialist die elk...
Motorhuis Hoofddorp is op zoek naar versterking! We zoeken een ervaren, enthousiaste pro actieve Verkoop Adviseur met een passie voor auto's. Met jouw bevlogenheid weet je klanten op een...
Voor onze Opel en Citroën vestiging in Haarlem zijn wij op zoek naar een Autotechnicus. Als 1e Autotechnicus ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoud en reparaties...
Als Supervisor ben je, bij afwezigheid van de Manager, verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op het filiaal. Daarnaast wordt je ook nog ingezet op de werkplaats. Jouw werkzaamheden...
Als Assistent-filiaalmanager ben je het gezicht van de vestiging en de schakel tussen klanten, leveranciers en het team. Je zorgt voor tevreden klanten, een soepel lopende werkplaats, en handelt...
Ben jij de gedreven HR-professional die zowel strategisch meedenkt als praktisch aan de slag gaat? Een verbinder die de HR-strategie tot leven brengt en zorgt dat deze zich weerspiegelt in...
Als Servicemanager ga jij altijd voor een hoge klanttevredenheid! Jij bent verantwoordelijk voor het leveren van een actieve bijdrage aan het afdelings- en teambeleid en de vertaling hiervan in...
Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.
Sluit
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie mail naar traffic@promedia.nl of bel naar 010 280 1000.