De Servicebalie is misschien wel de belangrijkste afdeling binnen het dealerbedrijf. Als ( Meewerkend) Service Manager coördineer jij het dagelijkse werk van de Service Adviseurs en...
Als (Meewerkend) Sales Manager bij Van Poelgeest Gouda ben jij de drijvende kracht achter het salesteam. Je combineert het vak van verkoopadviseur met een coördinerende en aansturende rol in...
Binnen onze moderne, goed uitgeruste vestiging werk je samen met collega’s aan het vervullen van de verwachtingen van onze klanten, namelijk zorgeloos rijplezier. Als After Sales Medewerker...
Binnen onze moderne, goed uitgeruste vestiging werk je samen met collega’s aan het vervullen van de verwachtingen van onze klanten, namelijk zorgeloos rijplezier. Als After Sales Medewerker...
Als Accountmanager bij Oudshoorn Hydraulics ben jij de drijvende kracht achter onze commerciële successen! Jij bent het aanspreekpunt voor bestaande klanten en nieuwe prospects en weet met jouw...
Ben jij de coachende motivator die beschikt over een winnaarsmentaliteit? Voor onze vestiging in Den Bosch zijn wij op zoek naar een Verkoopleider met een stevige persoonlijkheid die naast het...
Op zoek naar een flexibele bijbaan vanuit huis? Word Online Verkoopadviseur bij Nefkens! Ben jij student of op zoek naar een parttime baan waarbij je jouw commerciële talent en mensenkennis kunt...
Bij AutoUnit zoeken we een gedreven en ervaren Autoverkoper die van aanpakken weet, beschikt over commercieel inzicht en klaar is voor een uitdagende verkoopfunctie. Jij hebt al jaren ervaring en...
Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.
Sluit
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie mail naar traffic@promedia.nl of bel naar 010 280 1000.