Ben jij 1e automonteur en wil jij je diagnose Skills naar een hoger niveau tillen? Bij Pouw Zwolle hebben wij een te gekke job als Technisch Specialist Audi en Volkswagen beschikbaar in onze...
Voor onze Hedin Automotive Schadeherstel vestiging in Wateringen zijn wij op zoek naar een Schade Adviseur. Naar iemand die net zo’n hart voor auto's heeft als wij. Hier verzorgen we...
Houd je van een verantwoordelijke en afwisselende baan en wil je werken in een prettige omgeving waar doorgroeien en ontwikkelen op nr. 1 staat? Solliciteer dan direct of lees nog even verder....
Voor onze Hedin Automotive Schadeherstel vestiging in Wateringen zijn wij op zoek naar een Receptionist. Naar iemand die net zo’n hart voor auto's heeft als wij. Hier verzorgen we hoogwaardig,...
Voor onze aftersalesorganisatie zijn wij op zoek naar een Aftersales Projectcoördinator. Naar iemand die net zo’n autohart heeft als wij. Iemand die energie krijgt van het optimaliseren van...
Voor onze opdrachtgever Alliance Automotive Group, marktleider in de distributie van auto-onderdelen, zoeken wij een analytische en commerciële Product Manager. Een unieke kans voor een...
Als Voorbewerker / Plaatwerker ben jij verantwoordelijk voor alle werkzaamheden bij het herstellen van een schade op een voertuig. Jouw werkgebied bestaat onder andere uit uitdeuken, vervangen van...
Voor onze Hedin Automotive vestiging in Breda zijn wij op zoek naar een Parts Adviseur. Naar iemand met net zo’n autohart als wij. Vanuit hier leveren wij originele automaterialen, zowel aan...
Voor onze Hedin Automotive vestiging in Hillegom zijn wij op zoek naar een Medewerker Planning Klantcontact Center. Naar iemand die net zo’n hart voor auto's heeft als wij. Hier werken wij met...
Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.
Sluit
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie mail naar traffic@promedia.nl of bel naar 010 280 1000.