Zoek in 2899 vacatures

#

Vacatures Noord-Holland

Hieronder vind je een overzicht van al onze Noord-Holland vacatures.
Vacature Beverwijk

Automonteur Beverwijk - Beverwijk

Heb je een zelfstandige en uitdagende baan Kan je doorleren voor APK Keurmeester Samen met andere KwikFitters je kennis uitbreiden op onze eigen KwikFit academy Werk je in een gedreven...
Gepubliceerd: gisteren
Referentie nr:#MO|56797

Medewerker Autoverhuur Hoofddorp Oproep - Hoofddorp

Jij kent onze auto's van binnen en van buiten, de verschillende karakters, hun goede eigenschappen. Wie is de krachtpatser, wie geeft je de ruimte of biedt dat stukje extra comfort. De klant...
Gepubliceerd: gisteren
Referentie nr:#MO56801
Vacature Naarden

Manager MINI - Naarden

Als Manager MINI bij Van Poelgeest ben jij het centrale aanspreekpunt voor alle MINI-salesactiviteiten. Jouw primaire verantwoordelijkheid is het realiseren van de verkoopdoelstelling MINI. Dat...
Gepubliceerd: 18-05-2024
Referentie nr:#MO56710
Vacature Heerhugowaard

(Eerste) Automonteur Heerhugowaard - Heerhugowaard

Ga je zelfstandig onderhoud en reparaties uitvoeren Voer je diagnoses uit en lees je technische systemen uit Sta je klanten soms te woord Ben je flexibel om parttime 32 uur of fulltime...
Gepubliceerd: gisteren
Referentie nr:#MO|56796
Vacature Haarlem

APK keurmeester parttime/fulltime - Haarlem

Ga je APK-keuringen uitvoeren en afmelden bij de RDW Voer je diagnoses uit en lees je technische systemen uit Sta je klanten soms te woord Ben je flexibel om part-time 32u of fulltime...
Gepubliceerd: gisteren
Referentie nr:#MO|56795
Vacature  Hoorn

Junior automonteur / bandenmonteur - Hoorn

    Werk je met alle merken auto's     Kan je doorleren voor Bandenspecialist, Bandenexpert of (Junior) Automonteur     Samen met andere...
Gepubliceerd: gisteren
Referentie nr:#MO|56794
Vacature Haarlem

Technisch Specialist Haarlem - Haarlem

Voor onze Opel en Citroën vestiging in Haarlem zijn wij op zoek naar een Technisch Specialist. Als Technische Specialist ben je verantwoordelijk voor de technische kennis in de...
Gepubliceerd: 2 dag(en) geleden
Referentie nr:#MO56792
Vacature Haarlem

Magazijnmedewerker Haarlem - Haarlem

Als Magazijnmedewerker bij Motorhuis in Haarlem speel je een cruciale rol in ons aftersalesteam en draag je bij aan een soepele en efficiënte werking van ons bedrijf. Als je houdt van een...
Gepubliceerd: 2 dag(en) geleden
Referentie nr:#MO56791
Vacature  Haarlem

Junior automonteur / bandenmonteur - Haarlem

    Werk je met alle merken auto's     Kan je doorleren voor Bandenspecialist, Bandenexpert of (Junior) Automonteur     Samen met andere...
Gepubliceerd: 2 dag(en) geleden
Referentie nr:#MO|56790
Vacature Haarlem

Accountmanager Zakelijke Markt Buitendienst regio Haarlem - Haarlem

Als Accountmanager Zakelijke Markt heb je een zeer afwisselende baan. Ben jij de gesprekspartner van onze zakelijke klanten en ontzorg jij hen volledig op het gebied van mobiliteit. Van de levering...
Gepubliceerd: 2 dag(en) geleden
Referentie nr:#MO56789
Vacature Velserbroek

Automonteur Lichte Bedrijfswagens Velsen - Velserbroek

Voor onze Motorhuis vestiging Velsen zijn wij op zoek naar een Automonteur Lichte Bedrijfswagens. Als Automonteur Lichte Bedrijfswagens ben jij de expert op het gebied van...
Gepubliceerd: 4 dag(en) geleden
Referentie nr:#MO56780
Zoekcriteria

 

Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.

Sluit
Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie mail naar traffic@promedia.nl of bel naar 010 280 1000.