Zoek in 1468 vacatures

#

Vacatures Mercedes-Benz

Hieronder vind je een overzicht van al onze Mercedes-Benz vacatures.
Vacature Leeuwarden

1e autotechnicus MB Cars Leeuwarden - Leeuwarden

De mooiste bolides rijden jouw werkplaats binnen. Van C-klasse tot Sprinter. Hoog tijd om eens onder de kap te kijken of om periodiek onderhoud uit te voeren. Want jouw klanten komen met de meest...
Gepubliceerd: 02-01-2023
Referentie nr:#MOW48389
Vacature Zwolle

Assistent partsmanager Zwolle - Zwolle

Jij richt je als assistent partsmanager bij Wensink op zowel de Wensink collegas als de klanten in de regio. Dit doe je vanuit het magazijn op de vestiging. Je geeft klanten én collegas technisch...
Gepubliceerd: 01-01-2023
Referentie nr:#MO48654
Vacature Leeuwarden

Assistent Partsmanager Leeuwarden - Leeuwarden

Jij richt je als assistent partsmanager bij Wensink op zowel de Wensink collegas als de klanten in de regio. Dit doe je vanuit het magazijn op de vestiging. Je geeft klanten én collegas technisch...
Gepubliceerd: 27-12-2022
Referentie nr:#MOW48385
Vacature Groningen

Servicemanager Vans en Trucks Groningen - Groningen

Want onze klanten bestaan uit mensen. Je team bepaalt in belangrijke mate de loyaliteit van onze klanten. Als Servicemanager ben je verantwoordelijk voor een actieve bijdrage aan het afdelings- en...
Gepubliceerd: 26-12-2022
Referentie nr:#MOW48388

Quality Manager - optisch - Oosterhout

Op ons productiecentrum in Oosterhout vindt de refurbishment plaats van alle auto's die we bij Autohero verkopen. Als Quality Manager zorg je ervoor dat de refurbishment perfect wordt...
Gepubliceerd: 20-12-2022
Referentie nr:#MO48020
A
Vacature Oosterhout

Quality Manager - technisch - Oosterhout

Op ons productiecentrum in Oosterhout vindt de refurbishment plaats van alle auto's die we bij Autohero verkopen. Als Quality Manager - technisch werk je samen met andere Quality Managers en zorg...
Gepubliceerd: 20-12-2022
Referentie nr:#MO48018
B
Vacature Meppel

Eerste automonteur Mercedes Benz Meppel - Meppel

De mooiste bolides rijden jouw werkplaats binnen. Van C-klasse tot Sprinter. Hoog tijd om eens onder de kap te kijken of om periodiek onderhoud uit te voeren. Want jouw klanten komen met de meest...
Gepubliceerd: 19-12-2022
Referentie nr:#MOW48347
Vacature Groningen

Verkoper Mercedes-Benz Vans Groningen - Groningen

Als verkoper bedrijfswagens ben je het visitekaartje van ons bedrijf. Je bent hét aanspreekpunt voor onze relaties als het gaat om de aanschaf van een bedrijfswagen. Wij zoeken kandidaten met een...
Gepubliceerd: 05-12-2022
Referentie nr:#MOW48338
Vacature Emmeloord

Verkoper Mercedes-Benz Vans Emmeloord - Emmeloord

Als verkoper Mercedes-Benz Vans ben je het visitekaartje van ons bedrijf. Je bent hét aanspreekpunt voor onze relaties als het gaat om de aanschaf van een lichte bedrijfswagen. Wij zoeken...
Gepubliceerd: 05-12-2022
Referentie nr:#MOW48339
Vacature Groningen

1e autotechnicus Groningen Mercedes-Benz - Groningen

De mooiste bolides rijden jouw werkplaats binnen. Van C-klasse tot Sprinter. Hoog tijd om eens onder de kap te kijken of om periodiek onderhoud uit te voeren. Want jouw klanten komen met de meest...
Gepubliceerd: 02-12-2022
Referentie nr:#MOW48343
Zoekcriteria

 

Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.

Sluit
Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie. info@jobmotive.nl of bel naar 020 580 0907.