Zoek in 2701 vacatures

#

Zoekresultaten

Vacature Zwolle

Partsmedewerker verkoop Zwolle - Zwolle

In deze functie houd je je voornamelijk bezig met het advies over en de verkoop van auto-onderdelen, vloeistoffen, banden, accessoires en andere aanverwante artikelen. Vanuit een centrale locatie...
Gepubliceerd: 18-09-2023
Referentie nr:#MOW48172
Vacature Zwolle

Magazijnmedewerker Zwolle - Zwolle

Jij richt je als assistent partsmanager bij Wensink op zowel de Wensink collegas als de klanten in de regio. Dit doe je vanuit het magazijn op de vestiging. Je geeft klanten én collegas technisch...
Gepubliceerd: 01-01-2023
Referentie nr:#MO48654
Vacature Leeuwarden

Assistent Partsmanager Leeuwarden - Leeuwarden

Jij richt je als assistent partsmanager bij Wensink op zowel de Wensink collegas als de klanten in de regio. Dit doe je vanuit het magazijn op de vestiging. Je geeft klanten én collegas technisch...
Gepubliceerd: 27-12-2022
Referentie nr:#MOW48385
Vacature Deventer

Leerling Magazijnmedewerker Deventer - Deventer

Jij richt je in deze functie op zowel de Wensink collegas als de klanten in de regio. Dit doe je vanuit het magazijn op de vestiging. Je geeft klanten én collegas technisch en commercieel advies...
Gepubliceerd: 17-11-2022
Referentie nr:#MOW48332
Vacature Harderwijk

Junior Magazijn medewerker Harderwijk - Harderwijk

Jij richt je in deze functie op zowel de Wensink collegas als de klanten in de regio. Dit doe je vanuit het magazijn op de vestiging. Je geeft klanten én collegas technisch en commercieel advies...
Gepubliceerd: 17-11-2022
Referentie nr:#MOW48331
Zoekcriteria

 

Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.

Sluit
Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie. info@jobmotive.nl of bel naar 020 580 0907.