Zoek in 2013 vacatures

#

Vacatures Management

Hieronder vind je een overzicht van al onze Management vacatures.
Vacature Eindhoven

Salesmanager - Nefkens Eindhoven Pietersbergweg - Eindhoven

Als Salesmanager ben je in staat om de sales afdelingen van onze 5 merken (Opel, DS, Alfa, Fiat, en Jeep) binnen ons dealerbedrijf in Eindhoven naar een hoger niveau te brengen en aan te sturen. Je...
Gepubliceerd: 3 dag(en) geleden
Referentie nr:#MO58842
Vacature Zwolle

Werkplaats Manager Audi - Zwolle

Bij Pouw streven we voortdurend naar innovatie en verbetering. Binnen onze vestiging in Zwolle is daarom een gave nieuwe functie ontstaan als Werkplaats Manager. We gaan overstappen op de digitale...
Gepubliceerd: 4 dag(en) geleden
Referentie nr:#MO58814
Vacature Arnhem

Assistent Manager - Arnhem

    Heb je een zelfstandige en uitdagende baan     Je vervangt en ondersteunt de filiaal manager     Zorg je voor een goede onboarding van...
Gepubliceerd: 4 dag(en) geleden
Referentie nr:#MO|58812
Vacature Amsterdam

Catagory & GTM Manager bij Segway Ninebot in Amsterdam - Amsterdam

This key position can also be described as Product Marketing Manager/ Category Manager. The person will be responsible for successful Launch and Product Lifecycle Management of a product category...
Gepubliceerd: 28-09-2024
Referentie nr:#MO58795
Vacature Amsterdam

Product Compliance Manager bij Segway Ninebot in Amsterdam - Amsterdam

As a Product Compliance Manager, you will play a pivotal role in ensuring that our company's products adhere to all applicable legal, regulatory, and industry standards. Your expertise will...
Gepubliceerd: 27-09-2024
Referentie nr:#MO58783
Vacature Apeldoorn

Voorman - Apeldoorn

Ben jij een geboren leider met een passie voor auto's en techniek? Heb je ervaring in de Automotive sector en wil je je carrière naar een hoger niveau tillen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor...
Gepubliceerd: 24-09-2024
Referentie nr:#MO58750
Vacature Veenendaal

Rent Manager - Veenendaal

Word de drijvende kracht achter onze centrale rentvloot bij Ekris Retail BV! Als lid van ons team in Veenendaal krijg je de verantwoordelijkheid voor het coördineren en slim inzetten van onze...
Gepubliceerd: 18-09-2024
Referentie nr:#MO58673
Vacature Emmen

Chef werkplaats - Emmen

Als verbindende schakel tussen onze werkplaats en het front-office, ben jij de drijvende kracht achter onze operationele uitmuntendheid. Jouw toewijding aan kwaliteit en veiligheid vormt het...
Gepubliceerd: 18-09-2024
Referentie nr:#MO58662
Vacature Meppel

Assistent Manager - Meppel

    Heb je een zelfstandige en uitdagende baan     Je vervangt en ondersteunt de filiaal manager     Zorg je voor een goede onboarding van...
Gepubliceerd: 05-09-2024
Referentie nr:#MO|58486
Vacature Amsterdam

Filiaalmanager - Amsterdam

    Heb je een zelfstandige en uitdagende baan     Komen mensen bij jou aan de balie voor service en uitleg     Ben je een motivator...
Gepubliceerd: 21-08-2024
Referentie nr:#MO|58272
A
Zoekcriteria

 

Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.

Sluit
Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie mail naar traffic@promedia.nl of bel naar 010 280 1000.