Hou jij van hectiek, ben je servicegericht, een autoliefhebber en klantvriendelijk? Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een Service Medewerker.
Hoe ziet een gemiddelde...
Wij zijn op zoek naar een fulltime klantvriendelijke collega die ons gedreven en enthousiaste team komt versterken als serviceadviseur. In deze functie ben jij het aanspreekpunt van de klanten en...
Ben jij die gedreven fleetmanager die het mobiliteitsmanagement van onze klanten naar een hoger niveau tilt? Heb je zin om flink het gas in te trappen en jouw resultaten organisatiebreed terug te...
Als Grafisch Vormgever bij Pouw ben je verantwoordelijk voor de vormgeving van al onze interne en externe communicatie-uitingen. Je bewaakt onze huisstijl, onderhoudt het contact met externe...
Ben jij klaar met je opleiding of op zoek naar een nieuwe uitdaging en wil je instappen binnen de wereld van marketing? Wil jij je ontwikkelen tot een ervaren marketeer met E-mail Marketing als...
Jij richt je als magazijnmedewerker bij Wensink op zowel de Wensink collegas als de klanten in de regio. Dit doe je vanuit het magazijn op de vestiging. Je geeft klanten én collegas technisch en...
Ben je een servicegericht persoon en kun je klanten aan zowel de balie als telefoon vriendelijk te woord staan? Denk je daarnaast in oplossingen en lukt het om alles administratief te verwerken in...
Vind jij klantcontact het leukste dat er is en denk je niet in problemen maar in oplossingen? Kom dan fulltime aan de slag als Medewerker Transport bij BCA, Europa’s nr. 1 in auto...
Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.
Sluit
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie. info@jobmotive.nl of bel naar 020 580 0907.