Wil jij deel uitmaken van een grote organisatie binnen de dynamische wereld van de automotive waar je werkt voor diverse mooie merken zoals o.a. Audi en Volkswagen? In deze zelfstandige en...
Jij bent helemaal gek van auto’s en zorgt ervoor dat de online voorraad van Pouw perfect zichtbaar is. Ben jij Medewerker Online voorraadbeheer & Fotografie die bij ons past? Solliciteer dan...
Heb jij je opleiding als service adviseur net afgerond en zie jij het als een sport om klanten te helpen, hun vragen te beantwoorden en ervoor te zorgen dat er een prettige communicatie is tussen...
Als 2e Autotechnicus / Automonteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan alle merken en typen personenwagens. Daarnaast help je mee met het vakkundig...
Als Grafisch Vormgever bij Pouw ben je verantwoordelijk voor de vormgeving van al onze interne en externe communicatie-uitingen. Je bewaakt onze huisstijl, onderhoudt het contact met externe...
Sleutel jij graag aan auto’s? En doe je dat het liefst met de nieuwste apparatuur en tools? Ben je opgeleid tot automonteur of bezig met je opleiding en wil je nu al aan de slag? Dan ben je...
Niet iedereen kan het: de perfecte auto vinden voor die ene klant met een aantal speciale wensen. Als dit jou juist beweegt, dan ben jij de autoverkoper die wij zoeken! Blijf jij zoeken tot de...
Sleutel jij graag aan auto’s? En doe je dat het liefst met de nieuwste apparatuur en tools? Ben je opgeleid tot automonteur of bezig met je opleiding en wil je nu al aan de slag? Dan ben je...
Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.
Sluit
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie. info@jobmotive.nl of bel naar 020 580 0907.