Word jij ook onderdeel van #teamvanroosmalen?
Hou je van mooie auto's? Dat komt goed uit! Voor ons team in Tilburg zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde zaterdaghulp die...
Van Roosmalen Veldhoven is op zoek naar een ervaren verkoopadviseur. Als verkoopadviseur ben jij het eerste aanspreekpunt, aan jou de taak om de klant zich thuis te laten voelen. Je luistert naar...
Als autotechnicus sta jij centraal binnen onze aftersales afdeling. Jij hebt namelijk direct contact met de klant, en dat is leuk. Onze klanten zijn niet zomaar bestuurders, maar veelal...
Als autotechnicus sta jij centraal binnen onze aftersales afdeling. Jij hebt namelijk direct contact met de klant, en dat is leuk. Onze klanten zijn niet zomaar bestuurders, maar veelal...
Als autotechnicus sta jij centraal binnen onze aftersales afdeling. Jij hebt namelijk direct contact met de klant, en dat is leuk. Onze klanten zijn niet zomaar bestuurders, maar veelal...
Als autotechnicus sta jij centraal binnen onze aftersales afdeling. Jij hebt namelijk direct contact met de klant, en dat is leuk. Onze klanten zijn niet zomaar bestuurders, maar veelal...
Heb jij nog tijd over naast je studie of zoek je een leuke en afwisselende (bij)baan? Kom werken bij ons AVIA tankstation in Wijk en Aalburg. Je helpt de klanten aan de kassa en maakt een...
Jij kent onze auto's van binnen en van buiten, de verschillende karakters van de auto's en hun goede eigenschappen. Welke auto is de krachtpatser, welke auto geeft je de ruimte of biedt...
Voor onze locatie Motorhuis Hoofddorp zoeken wij een ambitieuze Service Adviseur. Ga jij deze uitdaging aan?De rol van Service Adviseur is één van de belangrijkste binnen...
Sleutel mee aan de toekomst bij Motorhuis Haarlem, Technisch Specialist gezocht voor onze merken Opel en Citroën. Als Technisch Specialist werk je in de werkplaats. Jij bent de expert als...
Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.
Sluit
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie mail naar traffic@promedia.nl of bel naar 010 280 1000.