Bij Terwolde in Emmen hebben we de perfecte uitdaging voor jou! Als ervaren leidinggevende in de automotive sector weet jij als geen ander hoe belangrijk het is om zowel klanten als teamleden te...
Ben jij onze nieuwe Accountmanager Fleetsales voor in de omgeving Flevoland en Overijssel? Bij Terwolde draait alles om het versterken van klantrelaties en het aangaan van nieuwe samenwerkingen....
Voor onze BMW- en MINI- dealer in Noordwijk zoeken wij een vakkundige Automonteur / Autotechnicus (uren in overleg) met niveau 3 of 4.
Wat ga je doen? In onze...
Ben jij een technisch talent met een passie voor auto's en weet je je team altijd te motiveren? Wil je werken bij een bedrijf waar geen dag hetzelfde is en waar jouw expertise echt wordt...
Wij zoeken een enthousiaste Accountmanager Binnendienst met passie voor de autobranche. Ben jij, met jouw commerciële en faciliterende vaardigheden, onmisbaar voor onze buitendienst? Dit ga je...
Word de drijvende kracht achter onze centrale rentvloot bij Ekris Retail BV! Als lid van ons team in Veenendaal krijg je de verantwoordelijkheid voor het coördineren en slim inzetten van onze...
Als verbindende schakel tussen onze werkplaats en het front-office, ben jij de drijvende kracht achter onze operationele uitmuntendheid. Jouw toewijding aan kwaliteit en veiligheid vormt het...
Ben je een gepassioneerde verkoper met een diepgaande liefde voor auto’s? Combineer je dit met uitmuntende klantenservice vaardigheden en floreer je binnen een compact en hecht team? Dan zoeken...
Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.
Sluit
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie mail naar traffic@promedia.nl of bel naar 010 280 1000.