Zoek in 1824 vacatures

#

Vacatures Dealerholdings

Hieronder vind je een overzicht van al onze Dealerholdings vacatures.
Vacature Zeist, Utrecht

Serviceadviseur - Zeist, Utrecht

ZEEKR Nederland is currently looking for a  Service Advisor  with experience in customer service management.
Gepubliceerd: vandaag
Referentie nr:#MO62875
Vacature Utrecht

After Sales Manager - Utrecht

Ben jij een ervaren leidinggevende met strategisch inzicht en een passie voor After Sales? Heb jij het vermogen om mensen te motiveren, processen te optimaliseren en klanttevredenheid naar een...
Gepubliceerd: gisteren
Referentie nr:#MO62869
Vacature Veenendaal

Medewerker Sales Support - Veenendaal

Jouw uitdaging: Als Medewerker Sales Support op onze vestiging in Veenendaal ben je verantwoordelijk voor het juiste gebruik en de ondersteuning van alle systemen waar ons verkoopteam mee werkt....
Gepubliceerd: gisteren
Referentie nr:#MO62868
Vacature Nijkerk

(Junior) Service Adviseur BMW en MINI - Nijkerk

Als (Junior) Service Adviseur bij Ekris BMW en MINI in Nijkerk ben jij de verbindende schakel tussen de klant en onze werkplaats. Jij ontvangt onze klanten die hun BMW of MINI brengen voor...
Gepubliceerd: gisteren
Referentie nr:#MO62866
Vacature Huis ter Heide

2e Automonteur - Huis ter Heide

Bij Ekris werk je met de mooiste premium merken. Het gaat bij Ekris om de relatie, om het persoonlijke. Ekris heeft de drive, schakelt snel en gaat vol gas voor haar medewerkers en klanten. Ekris...
Gepubliceerd: gisteren
Referentie nr:#MO62865
Vacature Maastricht-Airport

(Junior) Projectmanager - Maastricht-Airport

Voor onze vestiging in Maastricht zijn wij op zoek naar een: (Junior) Projectmanager Jouw uitdaging: Ben jij klaar om het verschil te maken binnen een vooruitstrevend en ambitieus team? Als...
Gepubliceerd: gisteren
Referentie nr:#MO62864
Vacature Uden

Technisch Specialist - Uden

Sleutel jij niet alleen graag aan auto's, maar ook aan jezelf? Dan pas je goed bij Nefkens Uden. Waar wij niet alleen je passie voor het autovak maar ook je verdere ontwikkeling belangrijk vinden....
Gepubliceerd: gisteren
Referentie nr:#MO62858

Zaterdaghulp Werkplaats - Apeldoorn

Herwers Apeldoorn zoekt een Zaterdaghulp Werkplaats!
Gepubliceerd: gisteren
Referentie nr:#MO57929
Vacature Nieuwegein

Aflevertechnicus - Nieuwegein

Voel je de adrenaline stijgen bij een verkochte auto? Jij speelt een cruciale rol, want jij gaat de auto perfectioneren tot hij helemaal voldoet aan de wensen van de klant. Met jouw expertise in...
Gepubliceerd: 2 dag(en) geleden
Referentie nr:#MO62853
Vacature Veenendaal

After Sales Manager - Veenendaal

Ben jij een ervaren leider met strategisch inzicht en een passie voor After Sales? Weet jij hoe je teams motiveert, processen optimaliseert en klanttevredenheid naar een hoger niveau tilt? Dan...
Gepubliceerd: 2 dag(en) geleden
Referentie nr:#MO62852
Zoekcriteria

 

Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.

Sluit
Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie mail naar traffic@promedia.nl of bel naar 010 280 1000.