Voor Pouw Automotive zijn wij op zoek naar een BBL-student of stagiaire. Dit ga je doen Wij bieden je een afwisselende BBL- of stageplek in een gedreven, professionele en leuke organisatie...
Heb je passie voor techniek? Ben je een persoon die weet hoe je een uitdaging aan moet gaan? Wij nemen je graag me op een ontdekkingsreis in het vak van autotechnicus. We begeleiden en...
Je hebt een passie voor techniek en jouw creativiteit kent geen grenzen. Wat je ook bedenkt, jij kunt het maken. We nodigen je uit voor een inspirerende reis in de wereld van techniek, waarbij we...
Ben jij klaar om je financiële kennis te verdiepen in een setting waar jouw innovatieve inzichten centraal staan? Duik in de dynamische wereld van snelheid en innovatie bij onze groeiende...
In deze afwisselende en uitdagende stage ga jij aan de slag om onze verkopers te ondersteunen in alle voorkomende werkzaamheden. Denk hierbij aan het opvolgen van leads en het helpen van klanten in...
In deze afwisselende en uitdagende stage ga jij aan de slag om onze verkopers te ondersteunen in alle voorkomende werkzaamheden. Denk hierbij aan het opvolgen van leads en het helpen van klanten in...
In deze afwisselende en uitdagende stage ga jij aan de slag om onze verkopers te ondersteunen in alle voorkomende werkzaamheden. Denk hierbij aan het opvolgen van leads en het helpen van klanten in...
In deze afwisselende en uitdagende stage ga jij aan de slag om onze verkopers te ondersteunen in alle voorkomende werkzaamheden. Denk hierbij aan het opvolgen van leads en het helpen van klanten in...
Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.
Sluit
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie mail naar traffic@promedia.nl of bel naar 010 280 1000.