Zit jij het liefst achter het stuur? En vind je het leuk om daarnaast contact te hebben met klanten? Word dan chauffeur bij Broekhuis! Wij zoeken chauffeurs op oproepbasis die in een bestelbus of...
Sleutel jij graag aan auto’s? En doe je dat het liefst met de nieuwste apparatuur en tools? Ben je opgeleid tot automonteur? Dan ben je bij Broekhuis aan het juiste adres!
Krijg jij energie van sales? Zie jij altijd en overal kansen? Als Accountmanager Fleetsales ben je de verbindende schakel tussen de (zakelijke) klant, onze dealervestigingen en het merk Hyundai. Je...
Sleutel jij niet alleen graag aan auto's, maar ook aan jezelf? Dan pas je goed bij Hyundai Wittenberg, waar we niet alleen je passie voor het autovak, maar ook je verdere ontwikkeling belangrijk...
Als je bij ons aan de slag gaat dan ga je je naast het sleutelen aan de huidige brandstof aangedreven auto's dus ook verder ontwikkelen op het gebied van elektrische auto's en waterstof auto's. Dit...
Als verkoopadviseur geef je klanten advies bij het kopen van een nieuwe of gebruikte auto, en het afsluiten van een financiering of verzekering voor hun auto. Je vindt het leuk om met onze klanten...
Op ons productiecentrum in Oosterhout vindt de refurbishment plaats van alle auto's die we bij Autohero verkopen. Als Quality Manager zorg je ervoor dat de refurbishment perfect wordt...
Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.
Sluit
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie. info@jobmotive.nl of bel naar 020 580 0907.