Bij AutoUnit zoeken we een gedreven en ervaren Autoverkoper die van aanpakken weet, beschikt over commercieel inzicht en klaar is voor een uitdagende verkoopfunctie. Jij hebt al jaren ervaring en...
Word jij het aanspreekpunt voor onze klanten in Hoofddorp? Wij zoeken een Service Adviseur!
Ben jij goed in klantcontact en heb je affiniteit met auto's? Dan is dit jouw kans! Voor onze...
Voor onze locatie Motorhuis Heemskerk zoeken wij een ambitieuze Service Adviseur. Ga jij deze uitdaging aan?Als Service Adviseur bij Motorhuis ben je het eerste aanspreekpunt voor onze...
Word Chef Werkplaats bij KwikFit in Heemskerk! Combineer jouw technische kennis en leiderschap in een dynamisch team en werk aan alle automerken met volop doorgroeikansen.
Vakgarage Verbree is een full-service onafhankelijk autobedrijf gevestigd in IJsselstein en Benschop. Door ons full-service concept verkopen, onderhouden en repareren wij alle automerken. Als...
Voor onze locatie Motorhuis Velserbroek zoeken wij een ambitieuze Service Adviseur. Ga jij deze uitdaging aan?De rol van Service Adviseur is één van de belangrijkste binnen...
Jij kent onze auto's van binnen en van buiten, de verschillende karakters van de auto's en hun goede eigenschappen. Welke auto is de krachtpatser, welke auto geeft je de ruimte of biedt...
Ben jij representatief, klantgericht en heb je affiniteit met auto’s? Vind je het belangrijk om klanten een onvergetelijke ervaring te bieden? Kom bij ons werken als host(ess) oftewel...
Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.
Sluit
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie mail naar traffic@promedia.nl of bel naar 010 280 1000.