Je hebt een combi-functie: Je sleutelt mee in de werkplaats en je vervangt de Filiaalmanager.
Monteur:
• Je gaat zelf aan de slag met het onderhoud van alle merken auto’s
• Je...
Jij kent onze auto's van binnen en van buiten, de verschillende karakters en hun goede eigenschappen. Welke auto is de krachtpatser, welke auto geeft je de ruimte of biedt dat stukje extra comfort?...
Voor onze locatie Motorhuis Leiden zoeken wij een ambitieuze Service Adviseur. Ga jij deze uitdaging aan?De rol van Service Adviseur is één van de belangrijkste rollen binnen...
Voor onze locatie Motorhuis Katwijk zoeken wij een ambitieuze Service Adviseur. Ga jij deze uitdaging aan?De rol van Service Adviseur is één van de belangrijkste rollen binnen...
Als Supervisor ben je, bij afwezigheid van de Manager, verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op het filiaal. Daarnaast wordt je ook nog ingezet op de werkplaats. Jouw werkzaamheden...
De rol van Service Adviseur is één van de belangrijkste binnen een dealerbedrijf als Van Poelgeest. Jij weet dat er méér nodig is dan technische kennis om succesvol te...
Ben jij onze nieuwe collega die zorg draagt voor een optimale inrichting en beheer van de leaseapplicatie van Multilease? In de rol van Support Medewerker verricht je administratieve en...
Ben jij klantvriendelijk en heb je een servicegerichte instelling? Als Medewerker Reserveringen ben je het visitekaartje van Avis Autoverhuur. Jij komt het meest tot je recht met je...
De Commercieel Medewerker Binnendienst heeft als hoofddoel het genereren van omzet door middel van relatiemanagement, het aantrekken van nieuwe klanten, het aanbevelen van (nieuwe) producten en het...
Als Accountmanager (buitendienst) voor Volkswagen Bedrijfswagens bij Maas Autogroep, leg je de contacten, adviseer je, onderhandel je en ga je transacties aan. In deze rol staat zelfstandigheid en...
Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.
Sluit
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie mail naar traffic@promedia.nl of bel naar 010 280 1000.