Zoek in 1915 vacatures

#

Vacatures Mercedes-Benz MBO

Hieronder vind je een overzicht van al onze Mercedes-Benz MBO vacatures.
Vacature Emmeloord

Voorman Mercedes-Benz Bedrijfswagens Emmeloord - Emmeloord

Al meer dan 35 jaar zorgt Wensink dat haar klanten zorgeloos onderweg zijn. Wij zijn dealer van de merken Mercedes-Benz, Ford en Kia. Wensink Schade, Wensink Lease & Services en Truck Trailer...
Gepubliceerd: 19-09-2024
Referentie nr:#MO|49684

Assistent Wagenparkbeheer - Utrecht

Als Assistent wagenparkbeheerder bij de Theo Pouw Groep heb je een afwisselende functie, waar geen dag hetzelfde is. Samen met drie collega’s ben jij verantwoordelijk voor alle...
Gepubliceerd: 26-08-2024
Referentie nr:#MO| 58321
Vacature Heerenveen

Monteur locatie Heerenveen - Heerenveen

Om je een goed beeld te geven nemen we je graag mee in een werkdag. Wanneer je bij de vestiging aankomt, loop je langs verschillende trucks en bedrijfswagens de werkplaats in. Je groet je...
Gepubliceerd: 08-07-2024
Referentie nr:#MO|50681
Vacature Arnhem

1e autotechnicus Mercedes-Benz Arnhem - Arnhem

Een hoger dan marktconform salaris. Daarbovenop ontvang je uiteraard vakantiegeld en pensioen. Je salaris bepalen we aan de hand van je werkervaring 24 vrije dagen, en met je keuzebudget kunnen dit...
Gepubliceerd: 01-03-2024
Referentie nr:#MO|50558
Vacature Zwolle

Mobiliteitsadviseur Mercedes-Benz Zwolle - Zwolle

- Een goed salaris, provisieregeling en vakantiegeld - Een jaarcontract met uitzicht op vaste aanstelling - Een dynamisch, commercieel en leuk verkoopteam van ruim 30 man. - Vanzelfsprekend een...
Gepubliceerd: 15-09-2023
Referentie nr:#MO|50554
Vacature Emmen

Mobiliteitsadviseur Mercedes-Benz Vans Emmen - Emmen

Wensink is een trots bedrijf met meer dan 1300 tevreden werknemers. Je krijgt naast een passend salaris ook prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Zullen we een paar voordelen noemen? We stellen een...
Gepubliceerd: 15-09-2023
Referentie nr:#MO|50552
Vacature Apeldoorn

Stagiair Verkoop Mercedes-Benz Apeldoorn - Apeldoorn

In deze afwisselende en uitdagende stage ga jij aan de slag om onze verkopers te ondersteunen in alle voorkomende werkzaamheden. Denk hierbij aan het opvolgen van leads en het helpen van klanten in...
Gepubliceerd: 15-09-2023
Referentie nr:#MO|50393
Vacature Zwolle

Monteur locatie Zwolle - Zwolle

Om je een goed beeld te geven nemen we je graag mee in een werkdag. Wanneer je bij de vestiging aankomt, loop je langs verschillende trucks en bedrijfswagens de werkplaats in. Je groet je...
Gepubliceerd: 30-05-2023
Referentie nr:#MO|50680
Vacature Hoogeveen

Mobiliteitsadviseur Mercedes-Benz Hoogeveen - Hoogeveen

- Een goed salaris, provisieregeling en vakantiegeld - Een jaarcontract met uitzicht op vaste aanstelling - Een dynamisch, commercieel en leuk verkoopteam van ruim 30 man. - Vanzelfsprekend een...
Gepubliceerd: 01-05-2023
Referentie nr:#MO|50557
Vacature Apeldoorn

Mobiliteitsadviseur Mercedes-Benz Apeldoorn - Apeldoorn

- Een goed salaris, provisieregeling en vakantiegeld - Een jaarcontract met uitzicht op vaste aanstelling - Een dynamisch, commercieel en leuk verkoopteam van ruim 30 man. - Vanzelfsprekend een...
Gepubliceerd: 01-05-2023
Referentie nr:#MO|50555
Zoekcriteria

 

Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.

Sluit
Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie mail naar traffic@promedia.nl of bel naar 010 280 1000.