Heb jij ervaring in een commerciële leidinggevende rol binnen de automotive branche en ben je klaar voor een volgende uitdaging? Kun jij als vestigingsdirecteur samen met het commerciële...
Ben jij de coachende motivator die beschikt over een winnaarsmentaliteit? Voor onze vestiging in De Meern zijn wij op zoek naar een verkoopleider met een stevige persoonlijkheid die naast het...
Jouw doel is om huidige klantrelaties uit te bouwen of nieuwe aan te gaan door de klant de meerwaarde te laten zien van een samenwerking met Nefkens. Onze organisatie kenmerkt zich door...
Ben jij klaar om je financiële kennis te verdiepen in een setting waar jouw innovatieve inzichten centraal staan? Duik in de dynamische wereld van snelheid en innovatie bij onze groeiende...
Ben jij op zoek naar een uitdaging in Sales? Wij zoeken een Accountmanager Zakelijke Markt voor het Motorhuis in regio Haarlem! Lees hier meer over deze vacature.
Ben jij een proactieve en creatieve marketeer met 2 à 4 jaar ervaring die klaar is voor de volgende stap in een dynamische omgeving? Heb je een scherp oog voor klantbehoeften en streef je...
Heb jij een échte ondernemersmentaliteit en zoek jij een functie in sales? Voor Van Mossel Automotive Group zoeken wij een Accountmanager Zakelijke Markt voor de merken Opel / Jeep / Alfa...
Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.
Sluit
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie mail naar traffic@promedia.nl of bel naar 010 280 1000.