Bij Maas-De Koning in Uithoorn ben je als Diagnose Specialist verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoudsbeurten, reparaties en APK-keuringen aan auto's van Audi, SEAT, ŠKODA en Volkswagen....
As a Product Compliance Manager, you will play a pivotal role in ensuring that our company's products adhere to all applicable legal, regulatory, and industry standards. Your expertise will...
WERKPLAATSCHEF
ZENITH Automobielbedrijf B.V. Amstelveen
Ben jij technisch sterk? Heb je werkervaring bij VAG merken?
Dan zijn wij op zoek naar jou! Als (meewerkend)...
Als Assistent Bedrijfsleider ben je mede verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de vestiging. Met jouw enthousiasme zorg je voor een goede sfeer binnen het team en een op en top...
Bij Garage Naarden Total Car Service in Naarden speel jij, als zelfstandige monteur, een cruciale rol in het uitvoeren van reparaties en onderhoudswerkzaamheden aan diverse voertuigmodellen. Of het...
Bij Autobedrijf Poll in Huizen wacht een speciale rol op jou als 1e Autotechnicus / Automonteur APK. In deze functie ben je verantwoordelijk voor diverse reparaties en onderhoudswerkzaamheden,...
Voor onze BMW- en MINI- dealer in Naarden zoeken wij een vakkundige Automonteur / Autotechnicus (uren in overleg) met niveau 3 of 4.
Wat ga je doen? In...
Voor onze BMW- en MINI- dealer in Amsterdam zoeken wij een vakkundige Automonteur / Autotechnicus (uren in overleg) met niveau 3 of 4.
Wat ga je doen? In onze...
Voor onze BMW- en MINI- dealer in Heemstede zoeken wij een vakkundige Automonteur / Autotechnicus (uren in overleg) met niveau 3 of 4.
Wat ga je doen? In onze...
Door het gevarieerde BMW- en MINI-assortiment hoef jij je in ons magazijn geen moment te vervelen! Jij bent voor onze monteurs en klanten aan de magazijnbalie het eerste aanspreekpunt. Of het nu...
Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.
Sluit
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie mail naar traffic@promedia.nl of bel naar 010 280 1000.