Met jouw bijzondere gedrevenheid zorg jij er samen met je collega’s voor dat jullie de hoogste klanttevredenheid halen. Zie jij het als een sport om de klanten te binden aan Pouw? Dan zijn wij...
Aan de slag gaan bij Pouw is een garantie op succes! Ben jij een pietje-precies en ben je op zoek naar een veelzijdige functie? Kom dan bij ons in Zwolle werken als Garantiespecialist! Dit ga...
Ben je van A tot Z verantwoordelijk voor het werving- en selectieproces
Ga je ons onboarding-proces implementeren en onderhouden
Neem jij het voortouw in ons offboarding-proces
Weet...
Heb je een zelfstandige en uitdagende baan
Kan je doorleren voor APK Keurmeester
Samen met andere KwikFitters je kennis uitbreiden op onze eigen KwikFit academy
Werk je in een gedreven...
Ben je een gedreven professional met een scherp oog voor detail en een passie voor het optimaliseren van verkoopprocessen? Beschik je over uitstekende administratieve vaardigheden en ben je op zoek...
Wij zijn op zoek naar een hoofd receptie die graag het beste in mensen naar boven haalt. Zie jij het als een sport om te zorgen dat klanten uitstekend geholpen worden door jouw teams? Dan zijn wij...
Heb je een zelfstandige en uitdagende baan en rijd je van filiaal naar filiaal
Controleer je of de ruit nog gerepareerd kan worden of dat het een vervanging wordt
Maak je foto's van...
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste verkoopadviseur om ons team te versterken. Als jij gedreven wordt door succes, klanttevredenheid en commerciële kansen, dan willen we jou! Dit ga je doen...
Ga je verhuizen of ben je toe aan een nieuwe werkomgeving? Kom dan werken als Eerste automotneur/Technisch specialist bij Premio Van Essen in Zwolle. Een leuk bedrijf met veel afwisselend werk.
Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.
Sluit
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie mail naar traffic@promedia.nl of bel naar 010 280 1000.