Zoek in 3007 vacatures

#

Vacatures Peugeot 5 - 10 jaar

Hieronder vind je een overzicht van al onze Peugeot 5 - 10 jaar vacatures.

Auto Monteur / Demonteur bij Alexander autodemontage in Rotterdam - Rotterdam

Auto monteur/demonteur gezocht in Rotterdam
Gepubliceerd: gisteren
Referentie nr:#MO56032
Vacature Oirschot

Aftersales Manager - Nefkens Oirschot - Oirschot

Beschik jij over natuurlijk leiderschap? Je bent een echte kartrekker en gaat altijd voor het optimale resultaat samen met je team. Nefkens Oirschot biedt je een afwisselende functie waarbij je...
Gepubliceerd: 11-03-2024
Referentie nr:#MO55703
Vacature Amersfoort

Technisch Specialist - Nefkens Amersfoort - Amersfoort

Sleutel jij niet alleen graag aan auto's, maar ook aan jezelf? Dan pas je goed bij Nefkens Amersfoort, waar we niet alleen je passie voor het autovak maar ook je verdere ontwikkeling belangrijk...
Gepubliceerd: 01-02-2024
Referentie nr:#MO54867
Vacature Oirschot

Chef Werkplaats - Nefkens Oirschot - Oirschot

Als chef werkplaats bij Nefkens in Oirschot ben je de verbindende factor tussen jouw collega's in de werkplaats en de collega's van de receptie werkplaats. Je zorgt dat kwaliteit geleverd wordt en...
Gepubliceerd: 01-02-2024
Referentie nr:#MO54759
Vacature Den Haag

Accountmanager Zakelijke Markt - Den Haag

Ben jij op zoek naar een uitdaging in Sales? Wij zoeken een Accountmanager Zakelijke Markt voor het Motorhuis in regio Haarlem - Den Haag! Lees hier meer over deze vacature. 
Gepubliceerd: 12-12-2023
Referentie nr:#MO|53842
Zoekcriteria

 

Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.

Sluit
Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie mail naar traffic@promedia.nl of bel naar 010 280 1000.