Zoek in 3007 vacatures

#

Vacatures Opel Noord-Brabant 5 - 10 jaar

Hieronder vind je een overzicht van al onze Opel Noord-Brabant 5 - 10 jaar vacatures.
Vacature Oirschot

Aftersales Manager - Nefkens Oirschot - Oirschot

Beschik jij over natuurlijk leiderschap? Je bent een echte kartrekker en gaat altijd voor het optimale resultaat samen met je team. Nefkens Oirschot biedt je een afwisselende functie waarbij je...
Gepubliceerd: 11-03-2024
Referentie nr:#MO55703
Vacature Roosendaal

Accountmanager West-Brabant en Zeeland - Roosendaal

Heb jij een échte ondernemersmentaliteit en zoek jij een functie in sales? Voor Van Mossel Automotive Group zoeken wij een Accountmanager Zakelijke Markt voor de merken Opel / Jeep / Alfa...
Gepubliceerd: 15-02-2024
Referentie nr:#MO|55201
Vacature Oirschot

Chef Werkplaats - Nefkens Oirschot - Oirschot

Als chef werkplaats bij Nefkens in Oirschot ben je de verbindende factor tussen jouw collega's in de werkplaats en de collega's van de receptie werkplaats. Je zorgt dat kwaliteit geleverd wordt en...
Gepubliceerd: 01-02-2024
Referentie nr:#MO54759
Vacature 's-Hertogenbosch

Service Adviseur - 's-Hertogenbosch

Zoek jij een baan waar je jouw organisatietalent tot recht kan brengen? Floreer jij in een omgeving met veel afwisseling en dynamiek? Dan is dit een kans voor jou!
Gepubliceerd: 16-01-2024
Referentie nr:#MO|54421
Vacature Roosendaal

Accountmanager - Roosendaal

Heb jij een échte ondernemersmentaliteit en zoek jij een functie in sales? Voor Van Mossel Automotive Group zoeken wij een Accountmanager Zakelijke Markt voor de merken Opel / Jeep / Alfa...
Gepubliceerd: 04-12-2023
Referentie nr:#MO|53761

 

Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.

Sluit
Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie mail naar traffic@promedia.nl of bel naar 010 280 1000.