Heb je passie voor techniek? Ben je een persoon die weet hoe je een uitdaging aan moet gaan? Wij nemen je graag me op een ontdekkingsreis in het vak van autotechnicus. We begeleiden en...
Ben jij een nauwkeurige sleutelaar die zich graag verder wil ontwikkelen? Gaat je voorkeur uit naar werken in een klein en hecht team? Werk je graag met de nieuwste appartuur? Zoek dan niet verder...
Terwolde groeit; in omvang en in merkenportefeuille. Natuurlijk zoeken dus ook technici met passie voor vakmanschap. Als jij je technische vaardigheden wil perfectioneren en op zoek bent naar een...
Als verbindende schakel tussen onze werkplaats en het front-office, ben jij de drijvende kracht achter onze operationele uitmuntendheid. Jouw toewijding aan kwaliteit en veiligheid vormt het...
Ben jij een ervaren autotechnicus met een passie voor vakmanschap? In Emmeloord zijn we op zoek naar een gedreven en collegiale vakman of vakvrouw die klaar is zijn of haar technische vaardigheden...
Voor onze vestiging in Emmeloord zijn wij op zoek naar een enthousiaste Zaterdaghulp/Oproepkracht. Dit ga je doen Het schoonmaken van de werkplaats Het gereed zetten van auto's voor...
Ben jij een ervaren autotechnicus met een passie voor vakmanschap? Bij Terwolde Emmen zijn we op zoek naar een gedreven professional die klaar is om zijn of haar technische vaardigheden tot in de...
Bij Terwolde Emmen zijn we gepassioneerd over auto's en willen we topkwaliteit service aan onze klanten bieden. We zoeken een getalenteerde en gemotiveerde autotechnicus om ons team compleet te...
Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.
Sluit
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie mail naar traffic@promedia.nl of bel naar 010 280 1000.