Zoek in 3006 vacatures

#

Vacatures Minder dan 1 jaar parts medewerker -magazijnmedewerker

Hieronder vind je een overzicht van al onze Minder dan 1 jaar parts medewerker -magazijnmedewerker vacatures.
Vacature Eindhoven

APK keurmeester Eindhoven (€1.000 welkomst bonus) - Eindhoven

Ga je APK-keuringen uitvoeren en afmelden bij de RDW Voer je diagnoses uit en lees je technische systemen uit Sta je klanten soms te woord Ben je flexibel om part-time 32u of fulltime...
Gepubliceerd: 15-03-2024
Referentie nr:#MO|55805
Vacature  Zeist

Bandenmonteur - Zeist

    Werk je met alle merken auto's     Kan je doorleren voor Bandenspecialist, Bandenexpert of (Junior) Automonteur     Samen met andere...
Gepubliceerd: gisteren
Referentie nr:#MO|56016

Partsmedewerker Senior - Houten (3992 DB) of Zeist (3712 DE)

Vacature Partsmedewerker Senior bij Kooijman - Verantwoordelijk voor magazijnbeheer, voorraadadministratie, in-en verkoop van onderdelen, en optimalisatie van het magazijn.
Gepubliceerd: 16-02-2024
Referentie nr:#MO55211
Vacature Utrecht

APK keurmeester Utrecht Kanaleneiland - Utrecht

Ga je APK-keuringen uitvoeren en afmelden bij de RDW Voer je diagnoses uit en lees je technische systemen uit Sta je klanten soms te woord Ben je flexibel om part-time 32u of fulltime...
Gepubliceerd: 14-03-2024
Referentie nr:#MO|55792
Vacature Almere

Assistent Manager Almere - Almere

Je hebt een combi-functie: Je sleutelt mee in de werkplaats en je vervangt de Filiaalmanager. Monteur: • Je gaat zelf aan de slag met het onderhoud van alle merken auto’s • Je...
Gepubliceerd: 08-03-2024
Referentie nr:#MO|55670
A
Vacature Utrecht

Webshopmedewerker BMW & MINI - Utrecht

Jouw uitdaging Als Webshopmedewerker ben je een belangrijke schakel in het gehele aftersales proces. Je bent medeverantwoordelijk voor de coördinatie en organisatie van logistieke...
Gepubliceerd: 16-02-2024
Referentie nr:#MO55206
Vacature Almkerk

Junior Parts Adviseur - Almkerk

Voor het centrale magazijn Schouten Truck Parts in Almkerk zijn we op zoek naar een Junior Parts Adviseur! Ben jij op zoek naar je eerste job in de automotive? Zoek jij een functie waar je...
Gepubliceerd: 06-02-2024
Referentie nr:#MO|54994
Vacature 's-Hertogenbosch

Magazijnmedewerker - Nefkens Den Bosch - 's-Hertogenbosch

Ga jij voor de optimale onderdelenstroom? Dan is de functie van Magazijnmedewerker iets voor jou! In verband met uitbreiding van de merken bij Nefkens Den Bosch zijn wij op zoek naar een...
Gepubliceerd: 06-02-2024
Referentie nr:#MO54976
Vacature Eindhoven, Veldhoven

Assistent Manager - Eindhoven, Veldhoven

Je hebt een combi-functie: Je sleutelt mee in de werkplaats en je vervangt de Filiaalmanager. Monteur: • Je gaat zelf aan de slag met het onderhoud van alle merken auto’s • Je...
Gepubliceerd: 02-02-2024
Referentie nr:#MO|54902

 

Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.

Sluit
Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie mail naar traffic@promedia.nl of bel naar 010 280 1000.