Ben jij een échte regelneef met technische kennis en gevoel voor mensen? Voor onze vestiging in Deventer zoeken we een Manager Werkplaats die zorgt voor structuur, overzicht én een goede sfeer...
Word Chef Werkplaats bij KwikFit in Heemskerk! Combineer jouw technische kennis en leiderschap in een dynamisch team en werk aan alle automerken met volop doorgroeikansen.
Voor onze opdrachtgever Schadenet Van Gestel Breda, een toonaangevend schadeherstelbedrijf in Noord-Brabant, zoeken wij een gedreven en resultaatgerichte Vestigingsmanager – iemand die het...
Als Filiaalmanager bij KwikFit geef je leiding aan een enthousiast team, zorg je voor tevreden klanten en een goed draaiend filiaal. Je combineert technisch inzicht met mensenkennis én...
Ben jij een echte teamleider met een passie voor autotechniek? Vakgarage Schilstra in Hemelum is opzoek naar een werkplaatschef met technisch inzicht én organisatorisch talent....
Ben jij een ervaren werkplaats chef met een passie voor techniek en leiderschap? Krijg jij energie van het aansturen van een team en het optimaliseren van werkprocessen? Dan is deze functie bij...
Als Chef Werkplaats ken jij inmiddels de fijne kneepjes van het vak en heb jij bij Nefkens Amersfoort letterlijk een sleutelpositie. Jouw domein is onze werkplaats waarbij je verantwoordelijk bent...
Werkplaatschef voor bedrijfswagendealer
Dagelijkse werkplaatsplanning:
Beheer de kort termijnplanning van de werkplaats in samenwerking met de receptie.
Zorg voor een soepele...
Bij KwikFit run jij je eigen filiaal, motiveer je je team en zorg je voor topservice. Goed salaris, winstdeling en groeikansen. Klaar voor de volgende stap?
Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.
Sluit
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie mail naar traffic@promedia.nl of bel naar 010 280 1000.