Als Bandenmonteur Truck, Landbouw en Industrie ben jij verantwoordelijk voor het vakkundig vervangen van banden en wielen bij allerlei soorten en maten van Trucks en Landbouwvoertuigen. Je helpt...
Als Bandenmonteur ben je bij Profile Car & Tyreservice Koos van Elk in Arnhem oa verantwoordelijk voor het wisselen van de zomer naar de winterbanden (en andersom), repareren van banden en...
Gezien onze groei zijn wij op zoek naar nieuwe TOP monteurs die een BBL opleiding tot Eerste Autotechnicus / Eerste Autoschadehersteller willen volgen bij Amega!
Ben jij een enthousiaste en...
Ben jij op zoek naar een gave zaterdagbaan bij een BMW- en MINI-dealer? Van Poelgeest Amersfoort verwelkomt je graag in het zaterdagteam!
Dit kun je verwachten:
Een aantrekkelijk...
Ben je gek op auto’s en op zoek naar een leuke bijbaan? Kom dan op de zaterdag werken bij Broekhuis! We zijn op zoek naar mensen met een rijbewijs, die het leuk vinden om onze werkplaats en...
Adem je gastvrijheid en wil je graag onderdeel zijn van een organisatie met een prettige werksfeer? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze showroom in Zwolle zijn wij op zoek naar een...
Vakgarage Blokhuis is een full-service onafhankelijk autobedrijf dat al 65jaar gevestigd is in Bunschoten-Spakenburg. Door ons full-service concept verkopen, onderhouden en repareren wij alle...
Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.
Sluit
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie. info@jobmotive.nl of bel naar 020 580 0907.