Zoek in 3005 vacatures

#

Vacatures Kia Vast 1e autotechnicus APK

Hieronder vind je een overzicht van al onze Kia Vast 1e autotechnicus APK vacatures.

Auto Monteur / Demonteur bij Alexander autodemontage in Rotterdam - Rotterdam

Auto monteur/demonteur gezocht in Rotterdam
Gepubliceerd: 2 dag(en) geleden
Referentie nr:#MO56032

Eerste automonteur - Venray

Wil jij graag deel uitmaken van ons werkplaatsteam en weet jij onze klanten mobiel te houden? Wil jij graag sleutelen bij een van de meest populaire en innovatie merken van het moment in een...
Gepubliceerd: 08-02-2024
Referentie nr:#MO55110
Vacature Almere

Eerste- of tweede automonteur Kia Almere - Almere

In deze afwisselende en uitdagende functie is geen auto hetzelfde. Dagelijks houd jij je bezig met het uitvoeren van controles en keuringen, het stellen van diagnoses en het verzorgen van...
Gepubliceerd: 15-06-2022
Referentie nr:#MOW48139
Vacature Heerenveen

Eerste automonteur Kia Heerenveen - Heerenveen

In deze afwisselende en uitdagende functie is geen auto hetzelfde. Dagelijks houd jij je bezig met het uitvoeren van controles en keuringen, het stellen van diagnoses en het verzorgen van...
Gepubliceerd: 16-11-2021
Referentie nr:#MOW48106
Vacature Sneek

Eerste automonteur Kia Sneek - Sneek

In deze afwisselende en uitdagende functie is geen auto hetzelfde. Dagelijks houd jij je bezig met het uitvoeren van controles en keuringen, het stellen van diagnoses en het verzorgen van...
Gepubliceerd: 07-05-2021
Referentie nr:#MOW48077

 

Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.

Sluit
Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie mail naar traffic@promedia.nl of bel naar 010 280 1000.