Zoek in 1137 vacatures

#

Vacatures schadereceptionist

Hieronder vind je een overzicht van al onze schadereceptionist vacatures.
Vacature Amstelveen

Receptionist (32 uur per week) - Amstelveen

 
Gepubliceerd: 07-09-2022
Referentie nr:#MOW46573
Vacature Amsterdam

Receptionist (24 - 28 uur per week)-duplicaat - Amsterdam

 
Gepubliceerd: 07-09-2022
Referentie nr:#MOW46572
Vacature Delft

Receptionist (38 uur per week) - Delft

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klant • Administratie • Je zorgt dat alles soepel verloopt tussen de klant en de werkplaats • Je maakt klanten blij met jouw service • Samen...
Gepubliceerd: 31-08-2022
Referentie nr:#MOW46396
A
Vacature Leiden

Receptionist (12,5 uur per week) - Leiden

 
Gepubliceerd: 24-08-2022
Referentie nr:#MOW46357
Vacature Haren

Receptionist /Service adviseur - Haren

Voor onze vestiging Carprof in Haren zoeken wij een top receptionist zonder 8 tot 5 mentaliteit die goed kan omgaan met de vrijheid die deze functie met zich meebrengt! Als receptionist...
Gepubliceerd: 20-07-2022
Referentie nr:#MOW46099
Vacature Breukelen

Kia Nederland - Specialist Trainingen & Operations - Breukelen

Kia produceert als ambitieus en modern wereldconcern zo’n 3 miljoen auto’s per jaar. Dit maakt Kia één van de grootste autoproducenten ter wereld. In Nederland is Kia een jong en sterk...
Gepubliceerd: 04-07-2022
Referentie nr:#MOW45843
B
Zoekcriteria

 

Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.

Sluit
Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie. info@jobmotive.nl of bel naar 020 580 0907.