Zoek in 1137 vacatures

#

Vacatures Onderhoudstechnicus

Hieronder vind je een overzicht van al onze Onderhoudstechnicus vacatures.

Hoofd Technische Dienst - Amsterdam

Ben jij de Hoofd Technische Dienst die wij zoeken? Als Hoofd Technische Dienst ben je er verantwoordelijk voor dat onze apparatuur en installaties in onze twee fabrieken in optimale staat...
Gepubliceerd: 10-08-2022
Referentie nr:#MO46285
Vacature Utrecht

Medewerker e-bike pick-up point - Utrecht

• Je geeft e-bikes uit aan klanten, natuurlijk geef je ook direct uitleg over de werking • Als de klant de e-bike komt terugbrengen, controleer je de fiets
Gepubliceerd: 02-08-2022
Referentie nr:#MOW46217
Vacature Utrecht

Bike Monteur - Utrecht

Als Bike Monteur onderhoud en repareer jij de (e-)bikes van onze klanten. Jouw werkzaamheden voer je nauwkeurig uit, waarbij jij onze klantbelofte waarmaakt. Daarnaast werk je graag samen met...
Gepubliceerd: 02-08-2022
Referentie nr:#MOW46216
Vacature Spijkenisse

AFLEVERMONTEUR-1E/2E AUTOTECHNICUS REGIO ROTTERDAM - Spijkenisse

AFLEVERMONTEUR 1e/ 2e AUTOTECHNICUS GOED SALARIS PRETTIGE WERKSFEER
Gepubliceerd: 01-08-2022
Referentie nr:#MON28149
Vacature Den Haag

Bike Monteur - Den Haag

Als Bike Monteur onderhoud en repareer jij de (e-)bikes van onze klanten. Jouw werkzaamheden voer je nauwkeurig uit, waarbij jij onze klantbelofte waarmaakt. Daarnaast werk je graag samen met...
Gepubliceerd: 28-07-2022
Referentie nr:#MOW46136
Zoekcriteria

 

Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.

Sluit
Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie. info@jobmotive.nl of bel naar 020 580 0907.