Zoek in 747 vacatures

#

Vacatures de- en monteur

Hieronder vind je een overzicht van al onze de- en monteur vacatures.

Ervaren Bandenmonteur Profile Nooteboom Zoetermeer - Zoetermeer

Ervaren Bandenmonteur, Profile Nooteboom Zoetermeer, 1900-2700 p.mnd, bonusregeling.
Gepubliceerd: 10-01-2022
Referentie nr:#MOWI43859

Ervaren Allround Automonteur Profile Nooteboom Zoetermeer - Zoetermeer

Ervaren Allround Automonteur, Profile Nooteboom Zoetermeer, 2000-3500 p.mnd, bonusregeling.
Gepubliceerd: 10-01-2022
Referentie nr:#MOWI43857

Autotechnicus Profile Nooteboom Zoetermeer - Zoetermeer

Autotechnicus, Profile Nooteboom Zoetermeer, 2500-4000 p.mnd, bonusregeling, Automotive.
Gepubliceerd: 10-01-2022
Referentie nr:#MOWI43856

APK Keurmeester Profile Nooteboom Zoetermeer - Zoetermeer

APK Keurmeester, Profile Nooteboom Zoetermeer, 2500-4000 p.mnd, bonusregeling.
Gepubliceerd: 10-01-2022
Referentie nr:#MOWI43855
Vacature Helmond

Autotechnicus Volvo Van Roosmalen Helmond - Helmond

Moderne autotechniek is je lust en je leven. Maar ook met de techniek van het omgaan met klanten raak je steeds meer vertrouwd. Je wordt een belangrijk onderdeel van ons technische team en je...
Gepubliceerd: 09-12-2021
Referentie nr:#MO43521
Vacature Veldhoven

Autotechnicus Volvo Van Roosmalen Veldhoven - Veldhoven

Wij zijn op zoek naar autotechnici voor ons #teamvanroosmalen in Veldhoven. Moderne autotechniek is je lust en je leven. Je wordt een belangrijk onderdeel van ons technische team en je zorgt...
Gepubliceerd: 09-12-2021
Referentie nr:#MO43520
Vacature Tilburg

Autotechnicus Volvo Van Roosmalen Tilburg - Tilburg

Wij zijn op zoek naar autotechnici voor ons #teamvanroosmalen in Tilburg. Moderne autotechniek is je lust en je leven. Je wordt een belangrijk onderdeel van ons technische team en je zorgt...
Gepubliceerd: 09-12-2021
Referentie nr:#MOWI43519
A

Trainee Mobility Expert - Landelijk

Heb je enkele jaren werkervaring in de automotive branch en wil je naar de volgende versnelling in je loopbaan? Wordt Schade Expert bij CED!
Gepubliceerd: 25-11-2021
Referentie nr:#MO43232
Vacature Beverwijk

Leerling Autoruitspecialist - Beverwijk

• Samen met een vaste professional ga je iedere werkdag aan de slag en leer je alles over autoruiten • Kwaliteit vinden wij belangrijk, daarom maak je gebruik van de beste tools •...
Gepubliceerd: 26-10-2021
Referentie nr:#MOW42769
B
Vacature Oss

Leerling Autoruitspecialist - Oss

• Samen met een vaste professional ga je iedere werkdag aan de slag en leer je alles over autoruiten • Kwaliteit vinden wij belangrijk, daarom maak je gebruik van de beste tools •...
Gepubliceerd: 26-10-2021
Referentie nr:#MOW42763
Zoekcriteria

Nieuw bij Jobmotive: Active Search

De arbeidsmarkt draait op volle toeren, ook in de autobranche. Veel bedrijven zijn op zoek naar personeel, maar het aanbod van gekwalificeerde mensen blijft achter bij de vraag. Het betekent dat u als bedrijf soms nóg meer moet doen om die nieuwe medewerker te vinden. Dat kan met Jobmotive Active Search.

Veel mensen hebben het prima naar hun zin op hun werk en zijn dus niet actief op zoek naar een nieuwe baan. Maar dat betekent nog niet automatisch dat ze geen interesse hebben in die mooie functie bij úw bedrijf. Maar hoe vind u deze mensen? Via Active Search. Daarbij gaan de recruiters van Jobmotive actief voor u op zoek naar kandidaten op de arbeidsmarkt met een profiel dat aansluit bij de vacature binnen uw bedrijf.

U stuurt ons een lijst met functie-eisen, wensen en voorwaarden en Jobmotive levert u binnen twee weken een lijst van 10 kandidaten die voldoen aan deze voorwaarden én die hebben aangegeven interesse te hebben in een gesprek over deze functie bij uw bedrijf. Vervolgens kunt u deze kandidaten zelf benaderen.

Interesse in Active Search? Neem voor meer informatie contact met ons op via 020 - 580 0967 of mail naar info@jobmotive.nl of vul het formulier in. Wij nemen zo spoedig mogelijk contact met u op.

Sluit
Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie. info@jobmotive.nl of bel naar 020 580 0907.