De afdeling Corporate Sales binnen BMW Group Nederland is verantwoordelijk voor alle ontwikkelingen rondom het leveren van zakelijke mobiliteit aan de (groot)zakelijke klanten van BMW en haar...
Medewerker Commerciële Binnendienst (m/v)
32-40 uur per week
Spin in het web voor onze klanten: Relatiebeheer en inhoudelijke ondersteuning bij operationele vragen.
Bewaken van...
Al meer dan 20 jaar is Dragintra de marktleider op het gebied van wagenparkbeheer. We ondersteunen meer dan 200 klanten in heel Europa. Onze missie is om van wagenparkbeheer en...
Al meer dan 20 jaar is Dragintra de marktleider op het gebied van wagenparkbeheer. We ondersteunen meer dan 200 klanten in heel Europa. Onze missie is om van wagenparkbeheer en...
Ben jij een specialist op gebied van gebruikte auto's? Zoek jij een commerciële nieuwe uitdaging en wil je graag op zaterdag vrij zijn? Lees dan meer over de functie Sales & Auction...
Word jij enthousiast van internationale handel, ben je commercieel vaardig, organisatorisch sterk, klantgericht en weet jij je weg te vinden met verschillende softwareprogramma’s en...
VZR (Vereniging Zakelijke Rijders), gevestigd in Vianen, staat midden in de zakelijke automotive. Zij zijn er voor iedereen die zakelijke kilometers maakt. VZR heeft een uitgebreid netwerk bij...
Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.
Sluit
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie. info@jobmotive.nl of bel naar 020 580 0907.