Zoek in 1470 vacatures

#

Vacatures After sales manager -service manager

Hieronder vind je een overzicht van al onze After sales manager -service manager vacatures.
Vacature Den Haag

VinFast - Aftersales Manager Den Haag - Den Haag

Na een zeer succesvolle start-up in Vietnam, zal VinFast de Europese markt betreden met de lancering van hun door Pininfarina ontworpen, 100% elektrische premium SUV modellen. Met een...
Gepubliceerd: 5 dag(en) geleden
Referentie nr:#MOW47787
A
Vacature Rotterdam

VinFast - Aftersales Manager Rotterdam - Rotterdam

Na een zeer succesvolle start-up in Vietnam, zal VinFast de Europese markt betreden met de lancering van hun door Pininfarina ontworpen, 100% elektrische premium SUV modellen. Met een...
Gepubliceerd: 5 dag(en) geleden
Referentie nr:#MOW47786
B
Vacature Wognum

After Sales Manager - Wognum

Voor Truckland in Wognum zoeken wij een gedreven en ervaren After Sales Manager!  Ben jij op zoek naar een technische en commerciële management functie binnen de automotive? Lees dan...
Gepubliceerd: 04-10-2022
Referentie nr:#MOW46855
C
Vacature Midden-Nederland

Pon Equipment (Caterpillar) - Accountmanager Parts & Service - Midden-Nederland

Ben jij actief in een commerciële en servicegerichte omgeving (binnen automotive, truck, grondverzet en/ of machinery)? Heb je affiniteit met techniek, kennis van parts en wil je de stap naar...
Gepubliceerd: 13-09-2022
Referentie nr:#MOW46607
D
Vacature Amstelveen

Ford Nederland - Order Fulfilment Specialist - Amstelveen

Ford Nederland B.V. is importeur van Ford in Nederland. Vanuit het hoofdkantoor in Amstelveen wordt het netwerk van Ford dealers ondersteund en wordt de bewerking van de Nederlandse markt...
Gepubliceerd: 07-07-2022
Referentie nr:#MOW45889
E
Zoekcriteria

 

Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.

Sluit
Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie. info@jobmotive.nl of bel naar 020 580 0907.