Zoek in 2348 vacatures

#

Vacatures After Sales MBO Autoschadehersteller

Hieronder vind je een overzicht van al onze After Sales MBO Autoschadehersteller vacatures.
Vacature Amersfoort

Schademonteur - Amersfoort

Schade is voor onze klanten altijd vervelend en komt nooit gelegen. Als Schademonteur bij Van Poelgeest Autoschade speel jij een cruciale rol in het herstelproces. Je bent verantwoordelijk voor...
Gepubliceerd: 03-07-2024
Referentie nr:#MO57490
Vacature Amersfoort

Schadecalculator BMW MINI - Amersfoort

Schade is altijd een vervelende en ongelegen gebeurtenis voor onze klanten. Als Schadecalculator vervul je een veelzijdige rol als coördinator in het schadeherstelproces. Je ontvangt de...
Gepubliceerd: 17-05-2024
Referentie nr:#MO56688

 

Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.

Sluit
Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie mail naar traffic@promedia.nl of bel naar 010 280 1000.