De Servicebalie is misschien wel de belangrijkste afdeling binnen het dealerbedrijf en is de afgelopen jaren flink in beweging. Jij coördineert het dagelijkse werk van de Service Adviseurs en...
Als 1e Autotechnicus / Automonteur ben jij bij Koopman Autoservice verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoudsbeurten en reparaties aan alle merken en typen personenwagens. Ook ben je...
Als Schademanager / Calculator ben je bij ABS Brouwer in Lisse verantwoordelijk voor een correcte behandeling van de klanten welke hun auto ter herstel aanbieden. Hierbij zorg je onder andere voor...
As a Product & Compliance Manager, you will play a pivotal role in ensuring that our company's products adhere to all applicable legal, regulatory, and industry standards. Your expertise will...
De rol van Service Adviseur is één van de belangrijkste binnen een dealerbedrijf als Van Poelgeest. Jij weet dat er méér nodig is dan technische kennis om succesvol te...
De rol van Service Adviseur is één van de belangrijkste binnen een dealerbedrijf als Van Poelgeest. Jij weet dat er méér nodig is dan technische kennis om succesvol te...
Als Verkoopadviseur BMW Nieuw bij Van Poelgeest Amsterdam start je de dag in onze moderne showroom. Je bekijkt je agenda om te zien welke klanten je vandaag kunt verwachten. Of ze nu een afspraak...
Voor onze BMW- en MINI- dealer in Heemstede zoeken wij een vakkundige Automonteur / Autotechnicus (uren in overleg) met niveau 3 of 4.
Wat ga je doen? In onze...
As a Product & Compliance Manager, you will play a pivotal role in ensuring that our company's products adhere to all applicable legal, regulatory, and industry standards. Your expertise will...
The Service Network Manager plays a pivotal role in managing the relationships, performance, and operations of suppliers within the after-sales and service network of Segway-Ninebot. This role...
Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.
Sluit
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie mail naar traffic@promedia.nl of bel naar 010 280 1000.