Jouw uitdaging Als Gastvrouw bij Ekris ben je het visitekaartje van onze vestiging in Maastricht en Heerlen. Met een grote glimlach verwelkom je onze klanten. Je inventariseert hun wensen en...
Als Service Adviseur bij Ekris BMW en MINI in Heerlen ben jij de verbindende schakel tussen de klant en onze werkplaats. Jij ontvangt onze klanten die hun BMW of MINI brengen voor onderhoud of...
Als Automonteur bij Ekris BMW en MINI in Maastricht / Heerlen zorg jij er samen met jouw team voor dat er een uitstekende prestatie wordt neergezet op het gebied van onderhoud, reparatie, diagnose...
Ben jij een enthousiaste Partsmedewerker en wil jij aan de slag bij een premium automerk? Dan zijn wij op zoek naar jou! Dit ben jij Als Partsmedewerker ben je een belangrijke schakel in het...
Als autopoetser bij Ekris kom je te werken op onze BMW vestiging in Maastricht en ben je verantwoordelijk voor het schoon en netjes klaarmaken van de auto. De werkzaamheden bestaan uit het wassen...
Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.
Sluit
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie mail naar traffic@promedia.nl of bel naar 010 280 1000.