Als ervaren Salarisadministrateur weet jij dat een salarisverwerking draait om precisie, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Precies daar maak jij het verschil! Jij kent de regels, werkt gestructureerd en hebt oog voor detail.
Wil jij werken in een omgeving waar jouw expertise het verschil maakt? Lees dan snel verder!Als ervaren Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor een correcte en het tijdige verwerking van de salarisadministratie van meerdere werkmaatschappijen.
Geen standaard omgeving, maar een functie waar je werkt met verschillende cao's, arbeidsvoorwaarden en regelingen. Dat maakt jouw werk inhoudelijk uitdagend en afwisselend.
Als ervaren Salarisadministrateur ben je o.a. verantwoordelijk voor:
- Het verwerken van de maandelijkse salarisadministratie voor meerdere werkmaatschappijen;
- Het zorgdragen voor een correcte toepassing van cao's, wet- en regelgeving en interne regelingen;
- Het beheren en controleren van personeels- en salarismutaties;
- Het verzorgen van loonheffingen, pensioenaangiftes en andere afdrachten;
- Het signaleren en doorvoeren van wijzigingen in wet- en regelgeving;
- Het opstellen van rapportages en het adviseren van management over salaris gerelateerde zaken;
- Het meedenken over optimalisatie en digitalisering van processen.
Je bent een belangrijke schakel binnen de afdeling HR. Dankzij jouw expertise klopt alles achter de schermen en kunnen collega's rekenen op een betrouwbare salarisadministratie. In deze functie rapporteer je aan de Manager HR Services.
Als ervaren Salarisadministrateur ben jij:
- In het bezit van een Praktijk Diploma Loonadministratie (PDL);
- Heb jij minimaal 3 jaar ervaring met AFAS Payroll;
- Gedegen kennis van loonheffingen, sociale wetgeving en arbeidsvoorwaarden;
- Je werkt nauwkeurig en neemt verantwoordelijkheid voor een foutloze salarisverwerking;
- Je gaat discreet en zorgvuldig om met vertrouwelijke gegevens;
- Je communiceert helder en bent servicegericht;
- Je kunt zelfstandig werken en houdt overzicht binnen de verschillende werkmaatschappijen;
- Ervaring met meerdere cao's is een sterke pré;
Wil je minder (32u) of meer(40u) werken? Dan is dit bespreekbaar!
Door duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers zorgt Spuigroep voor een gezond werkklimaat en doorstroom van medewerkers. Medewerkers binnen Spuigroep zijn toegewijd en voeren met passie haar werk of taken uit.
Ref.nr.:2026-843-JMTV-NL-270512 - RT200437009
Spuigroep B.V.